BR-Forum
Aushangpflichtige Gesetze - Muss ich dazu in der BR-Sitzung einen Antrag stellen mit 2 unterstüzenden BRM?
Älterhallo meine Experten Ich hätte gerne auf der Tagesordnung der BR Sitzung eine Thema "aushangspflichtige Gesetze" von GL anfordern. Muss ich ein Antrag stellen mit 2 unterstüzende BRM oder kann der
Urlaubsanspruch bei Arbeitsplatzwechsel - in eine neue Firma?
ÄlterHallo, wie wird der Urlaubsanspruch bei Wechsel in eine neue Firma berechnet? Wir haben Mitte des Monats (17.11). einen neuen Kollegen bekommen. Sowohl in der alten als auch in der neuen Firma hatte/h
Kündigungszeiten von 4 auf 6 Wochen erhöhen - ohne dass der Betriebsrat mit eingebunden wurde?
ÄlterHallo Call-Center ohne Tarifvertrag Kann der Arbeitgeber die Kündigunsfrist von 4 Wochen auf den 15 des Monats oder zum Monatsende auf 6 Wochen erhöhen. Der Betriebsrat wurde nicht mit eingebunden.
Kündigungen - weil auf neu zugewiesenem Arbeitsplatz überfordert?
ÄlterHallo,ein AN erfüllt seine Arbeit an seinem derzeitigen Arbeitsplatz.(Arbeitsplatz besteht weiter)Der AG weist ihm einen anderen Arbeitsplatz zu der den AN aber übervordert.Alle Vermittlungsversuche
Kurzfristige Arbeitszeitreduzierung im Schichtdienst möglich?
ÄlterHallo, liebe Forumteilnehmer, in unserem KH sind verschiedene Arbeitszeiten mit Zustimmung des BR für den Schicht-dienst festgelegt. Z.-B: Spätdienst: 13:42 - 21:54 / Z 1: 6:30-14:42 / Z2: 7:30-
Fristen bei Kurzarbeit?
ÄlterDa bei uns demnächst Kurzarbeit anstehen wird möchte ich gerne wissen welche Frist der Betriebsrat hat wenn der Antrag auf Kurzarbeit der GL eingeht um darauf zu reagieren. Kann mir einer Bücher od
Gegendarstellung bei Abmahnung - Formvorschriften?
ÄlterHallo, gibt es irgendwelche Formvorschriften einer Gegendarstellung. Darf Geschäftspapier oder sollte ein privater/neutraler Briefbogen verwendet werden? Vielen Dank
§99 BetrVG Versetzung - welcher BR muss gefragt werden?
ÄlterEine Frage zu §99 BetrVG. Muss bei einer Versetzung zwischen zwei Betrieben (also Versetzung aus dem einen und Einstellung in den anderen) nur der Betriebsrat des Ziel-Betriebes um Zustimmung gefragt
Gesetzliche Feiertage; 1. Weihnachtsfeiertag als "freier Tag" mit 7 Stunden berechnet - Was kann man dagegen tun?
ÄlterHallo! Mein Partner arbeitet in einem kleinen Elektro-Fachmarkt. Dort ist es üblich, dass alle Mitarbeiter gesetzliche Feiertage von den Arbeitsstunden abgezogen werden. Zum Beispiel wird da der 1. We
Betriebsbedingte Kündigung eines Ersatzmitgliedes bei Massenentlassung?
ÄlterHallo, ich bedanke mich für eure schnellen Antworten. Nun nochmal mein Standpunkt: Ich bin das erste Ersatzmitglied, laut Liste, über das Jahr 2008 habe ich ca. 14 mal an einer Betriebsratsitzung
Recht auf JAV?
ÄlterHallo, ich bin Auszubildender im 2. Lehrjahr in einem Mittelständsunternehmen mit etwa 100 Mitarbeitern. Unter diesen befinden sich 13 Auszubildende unter 25 Jahre. Wir haben einen Fünfköpfigen Be
Wer hat mehr zu sagen - Ausbilder oder Geschäftsführer?
ÄlterHallo zusammen wie schon vor wenigen Tagen "Marcelino" schrieb ist auch bei uns dies vorgekommen. Die Azubis sollten für eine Arbeit abgestellt werden, wozu sie eigentlich nicht verpflichtet sind
Ausschüsse neu wählen oder nicht - wenn neuer BRV?
ÄlterHallo zusammen In unseren Gremium haben wir einige Ausschüsse gebildet. Nun meine Frage wir haben seit ca. 3 Wochen einen neunen BRV , müssen da die Ausschüsse neu gewählt werden oder können diese
Versetzung - Welche Moeglichkeiten habe ich als BRM, mich persoenlich zu wehren, welche Moeglichkeiten haben wir als Gremium fuer alle?
ÄlterIch bin nicht-freigestelltes BR-Mitglied. Mein Arbeitgeber plant derzeit die Entwicklungsabteilung in der ich fachlich beschaeftigt bin (ca. 500 Leute) an einen anderen Standort (ca 250 km entfernt) z
Ausgrenzung eines Betriebsrates durch die restlichen Mitglieder - was tun?
ÄlterHallo, ich sollte als Betriebsratsmitgleid fristlos gekündigt werden. Da die Geschäftsleitung dies nicht ordnungsgemäß eingeleitet hat, gibt es jetzt Verhandlungen über einen Auflösungsvertrag o.ä. D
Teilnahme an Beriebsversammlung trotz Urlaub?
ÄlterKann es zu Problemen führen, wenn ich als BR-Mitglied trotz Urlaub spontan an einer VERSAMMLUNG teilnehme? Komme also nicht in der Rolle als BR-Mitglied sondern als AN, sitze also einfach im Publikum!
BEM vom AG Verweigert; BR hat noch keine BV mit den AG über das BEM - was tun?
ÄlterBEM wird vom AG Verweigert.! Hallo, ich bin aktuell noch im Krank und mein Arzt meinte ich solle mal BEM machen, weil das besser ist.Nun war ich beium AG mit dem BEM vom Arzt. Und da sagte der AG
Die Freistellung Sinn und Unsinn - ganz oder nur zum Teil was ist besser?
ÄlterFreistellung im BR ganz oder nur zum teil.... Was ist besser ?
Nicht gewählt und trotzdem JAV-Arbeit machen?
ÄlterHallo zusammen, ich war seit einem halben Jahr in der JAV als Ersatzmitglied tätig. Jetzt habe ich so viel gefallen daran gefunden, dass ich das am liebsten Hauptberuflich gemacht hätte. Leider war
Behinderung an Sitzungsteilnahme GBR-Sitzung?
ÄlterHallo, ich habe folgendes Problem. Mein Teamleiter wurde informiert , das der (unser) BR beschlossen hat, das ich an der GBR Sitzung teilnehmen soll. Er beruft sich jetzt darauf, es wäre zu kurzfri