BR-Forum

wie beweisse ich eine benachteiligung eines BRM im zusammenhang mit leistungsbezogener vergütung/prämienzahlungen? ..ist es richtig, dass beurteilungen von BRM in keiner form inhalte berücksichtigen d

bei uns ist stress im gremium! der vorsitzende wurde ausgetauscht und auch sonst gibt es streit untereinander. wir wollen nun eine BV abschließen und haben den vorschlag dem AG geschickt. der BA h

Hallo zusammen, ein Abteilungsleiter hat per mail die gesamte Abteilung angewiesen, sorgfältiger und fehlerfreier zu arbeiten (incl. Details), sonst behalte er sich arbeitsrechtliche Konsequenzen v

Hallo Zusammen, ich bin im letzten Jahr zur JAV gewählt worden. Ggfs. steht in den nächsten Wochen ein Bericht zum Thema Azubis an. Den darf ich dann kommunizieren. Ich überlege derzeit was für

arbeite in einen betrieb mit mehr als 200 arbeitnehmern, nun meine frage, wir sind im begriff ein betriebsrat zu wählen. streitpunkt ist wie lange muss arbeitnehmer im betrieb sein um wahlberechtigt u

hallo, wir haben so wenig personal, dass viele freiwillig jeden tag bis zu 10 stunden arbeiten um die tagesproduktion raus zu bekommen. wir arbeiten im prämienlohn, haben aber in einer indirekten lo

Hi gestern war hier eine frage von Waschbär die wurde gleich wieder gelöscht Warum? Weil er der Waschbär ist? Die Frage ging um Referenten in der Betrieblichen Ausbildung. Welcher Pra greift damit d

Hallo, habe wieder mal eine Frage. Wir " basteln" gerade an einer BV Flexzeit und würden unsere Angestellten gerne mit einbeziehen. Das Problem ist das diese durch ihre Arbeitsverträge keine Arbeitsz

Gehören "Kurzfristige Beschäftigte" zur Betriebsgröße dazu ?

Moin, ich organisiere als Betriebsrat und Wahlvorstand erstmalig eine JAV-Wahl. Es gibt zwei gültige Wahlvorschläge und 5 Wahlberechtigte. Wer bei der Wahl die meisten Stimmenerhält geht in die JA

Als BR sollen wir die Frage klären, ob unser Chef uns zu Gesundheitsstunden verpflichten kann. Er wird die Stunden auch als Mehrarbeit verrechnen. Gibt es hierzu Kommentare oder Gesetze?? Vielen

Guten Tag an alle, bei uns hat ein Mitarbeiter 40 Minusstunden bekommen, weil er nie seine Pause gemacht und somit die Zeiten mitsamt Pause verrechnet wurden. Er wußte nicht, dass seine Arbeitszeit

Zustimmung zur Einstellung? Bei uns lag eine Einstellung in der BR-Sitzung vor. Da ein BR-Mitglied fehlte waren 12 von 13 BR Mitglieder an der Abstimmung beteiligt. Ergebnis: 6 ja, 5 nein und 1 Entha

Ich bin Betriebsratsmitglied und wir haben derzeit Kurzarbeit. Darf ich während Kurzarbeit zu einer BR-Sitzung eingeladen werden bzw muss ich eingeladen werden. Wie ist die Vergütung am Kurzarbeitstag

Unsere neu gewählte JAV besteht aus einem JAV. (wir sind 8 AZUBIS) Ich wurde als dessen Stellvertreter (Ersatz) gewählt. Darf ich auch auf ne Schulung??

Hallo, ist ein BR-Ersatzmitglied, dass zuletzt vor 2 Monaten an einer BR Sitzung teilgenommen hat grundsaetzlich bei einem Sozialplan von der Sozialauswahl ausgeschlossen, da er einen einjaehrig na

Hallo Zusammen, Wie verhalte ich mich, wenn ein BR Mitglied freigestellt ist (vertragsauslaf zum Tag X steht schon fest) und nicht auf meine EInladungen reagiert (Mail Anruf SMS). Danke.

Hallo BR's! heute findet bei uns die BR -Wahl statt. Der Wahlvorstand hat die Wahl beriets um 5:00 eröffnet. Als ich vorhin zur Wahl ging, stellte ich fest, dass die Stimmzettel nicht in Umschläge ge

Buenas dias an alle, folgende Frage beschäftigt mich grad. Ein Mitarbeiter hatte bisher eine tarifliche Vergütung. Nun hat er mit dem AG eine Vergütung ausgehandelt und ist aus dem Tariflohn ausges

Arbeite seit über 30 Jahren Schicht. Jetzt soll in meiner Abteilung nur noch normal gearbeitet werden. Gibt es sowas wie ein Gewohnheitsrecht auf Schicht? Gibt es einen Nachteilsausgleich? (Sc