BR-Forum
Sozialplan
ÄlterMoin Moin Zusammen, bei uns stehen wiedereinmal sozialpläne an. in der vergangenheit haben wir den Sozialplan immer nach altbewährtem schema abgearbeitet. Betriebszugehörigkeit, alter, soziale belan
Nur Nachtschicht - Zusatztag?
ÄlterGuten Morgen, ein Kollege hat mich gefragt, ob Mitarbeiter die nur Nachtschicht machen, bei Urlaub Anspruch auf einen Zusatztag haben, weil sie ja morgens ab 6 in den Urlaub gehen und somit der erste
Sitzungsprotokolle des Wirtschaftsausschusses
ÄlterHallo, unser AG fordert von unserem Wirtschaftsausschuss die letzten vom WA erstellten Sitzungsprotokolle u. möchte diese auch in Zukunft haben. Grundsätzlich haben wir nichts dagegen. Wir sind aber a
lohnzahlung
Älterwas mache ich am besten wenn mir mein lohn nicht gezahlt wird
Verjährt zuviel gewährter Urlaub
ÄlterHallo Kollegen ! Ich habe da mal eine super Frage. Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Es geht um den Tarifurlaub, bei uns 30 Tage. Es kam heute ein kollege auf mich zu und sagte mir, das man ihm für das
Bakkalaureatsarbeit zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz aus der Sicht des Betriebsrates
ÄlterGuten Tag, Wir sind zwei Studenten der TU Wien. Unsere Namen sind Dominik Karczewski und Sibel Polat. Wir schreiben eine Bakkalauereatsarbeit zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz. Die Forschung
Direktionsrecht und MBR gleichzeitig?
ÄlterSo, jetzt stelle ich auch ne Frage: Kannes gleichzeitig ein Direktionsrecht und ein MBR des Gremiums geben? Diese Diskussion hatte ich eben...
Urlaubseinteilung
ÄlterHallo zusammen! In einem Versicherungsunternehmen besteht eine Abteilung aus rd. 35 Mitarbeitern. Diese sind in 5 Teams mit jeweils unterschiedlicher Anzahl Mitarbeiter (von 8 MA bis zu 5 MA). Zwei Te
Interessenausgleich mit Namensliste
ÄlterDie Namensliste zum "Interessenausgleich mit Namensliste" darf nicht nachträglich erstellt werden. Nun ist in einem Ergänzungstarifvertrag der Betriebsrat aber dazu VERPFLICHTET worden (mit Zustimmung
urlaubsbestimmung
Älterüber wieviel tage meines urlaubs kann ich selber bestimmen
Kleinbetrieb unter 20 Mitarbeiter
ÄlterHat man als BR Mitbestimmungsrecht nach §99 (personelle Einzelmaßnahmen) in Betrieben die weniger als 20 Mitarbeiter haben??? LG diddelmaus1954
Befristung
ÄlterHallo Kollegen, ist es richtig, das, wenn ein befristeter Arbeitsvertrag ausläuft, der Arbeitgeber mindestes 3 Monate vor Ablauf der Befristung den Mitarbeiter darüber Informieren muss das der Vertr
Neuer Arbeitsvertrag oder Änderungskündigung
ÄlterHallo, habe eine Frage zwecks neuem Arbeitsvertrag.Meine Frau soll innerhalb ihres Betriebes versetzt werden.Auf eigenen Wunsch.Aber anstatt eines Änderungsvertrages wie angekündigt,kommt ein neuer Ar
Reisezeit außerhalb der Arbeitszeit
ÄlterHallo KollegenInnen, Fakt ist ja, daß Reisezeit die außerhalb der Arbeitszeit liegt, kein Ausgleichsanspruch auslöst. mal als Beispiel: Arbeitszeitrahmen von 8:00 bis 21:30 keine Gleitzeit fl
Betriebsrat und Mitbestimmung Gesundheits-/Arbeitsschutz
ÄlterLiebe KollegInnen, ausser gemäss BetrVG-wo finde ich noch Rechtsquellen, in denen der Betriebsrat in Bezug auf Gesundheits- und Arbeitsschutz genannt wird? Habt Ihr vielleicht auch die § dazu? Da
Unterschiedliche höhe der Spätschichtzulage
ÄlterHallo Kollegen, folgende Frage habe ich: Wir sind ein ganz neuer Betriebsrat und noch recht unerfahren. In unserem Unternehmen, dass nicht tarifgebunden ist, zahlt der Abeitgeber die Spätschicht
Geschäftsordnung des BR
ÄlterGeschäftsordnung dem AG aushändigen,oder nicht?
Urlaubsanspruch geringfügig Beschäftigte
ÄlterHallo ihr Lieben, heute mal ganz kurz: Geringfügig Beschäftigte arbeitet 3x pro Woche 1 Stunde! Nun die Frage zur Berechnung des Urlaubsanspruchs: Gilt die eine Arbeitsstunde schon als ganzer Ar
Betriebratswahl - Wahlberechtigung Vertreter?
ÄlterMoin Moin Ist ein Mitarbeiter wahlberechtigt, der eine Kollegin im Mutterschutz vetritt? Die Betriebsratswahl findet im februar statt, der vertretende Kollege ist seit 05/08 im Betrieb und hat einen
Geschäftsübergabe,Lohnnebenkosten bei Kug
ÄlterHallo,Ihr klugen Köpfe wiedereinmal brauche ich ein Paar Tipp,s was müssen wir bei einer geschäftsübergabe(vater an den sohn) als BR beachten ?wie ist es mit kündigungen nach geschäftsübergabe ? we