BR-Forum
Altersteilzeit ohne BR?
ÄlterHallo. Hier im Forum habe ich gelesen (Thread 114285), dass die Auswahl des Personenkreises, der in die Teilzeit gehen darf, der Mitbestimmung unterliegt. Woraus ergibt sich das? Der AG könnte doch sa
Freiwilliger Arbeitsverzicht - Möglichkeiten, zu handeln und/oder Vorschläge zu unterbreiten, um so auch den Kollegen zu helfen?
ÄlterGestern wurde ich von unseren beiden Geschäftsführern zum Gespräch gebeten. Die Zahlen in unserem Unternehmen (Massivhausbau) stimmen nicht mehr. Wir kämpfen schon seit ca. 1,5 Jahren. Heute wollen di
Individuelles Mehrarbeitszeitkonto - ist es möglich durch eine BV die Kollegen dazu zu zwingen, dass sie diese Stunden abfeiern?
ÄlterGuten Morgen @all, wir sind ein Betrieb der Saison abhängig ist, das heist im Winter gehen bei uns die Aufträge zurück. Und der rest des Jahres sind die Auftragsbücher voll. Für solche Zeiten ha
Wie man den Betriebsrat zum Buhmann hinstellt - wir würden nicht im Sinne der Firma handeln, wenn wir alles (Arbeitszeiten usw.) ablehnen?
ÄlterHallo liebe Kolleginnen und Kollegen, ich hab mal was "nettes" zu erzählen...... unser AG kam heute zu uns, mit der Bitte folgendes zu genehmigen bzw., sollten wir das nicht tun, würde die Firma wah
Betriebsrat und Kurzarbeit - wie weit ist Betriebsrat davon betroffen?
ÄlterHallo, habe hier eine frage zum kurzarbeit??? wie weit ist betriebsrat davon betrofen, auch der BRV ???????
Termin konstituiernde Sitzung neu gewählter BR?
ÄlterHallo! Heute haben wir einen neuen BR gewählt und das Stimmenergebnis ausgehängt. Ist die konstituierende Sitzung des neuen BRs schon morgen möglich, vor Ablauf der 3-Tage-Frist einer eventuell
Befristeter Arbeitsvertrag Inhalte Rechte Pflichten - Was können wir hier genau tun?
ÄlterHallo, wir (ziemlich neuer BR) haben einen befristeten AV für eine Azubine erhalten, deren Abschlussprüfung am 30.01.2009 war. Keinerlei Kommentar seitens des AG. Heute,25.02. erhielten wir zur Sitzu
Interner Stellenausschreibung muss eine Externe folgen ?
ÄlterHallo Leute, eine Stelle ist bei uns neu zu besetzen. Eine Kollegin geht in drei Jahren in die Altersteilzeit (Ruhephase). Jetzt wurde diese Stelle intern ausgeschrieben, worauf sich niemand aus der
SGB IX §124 - Verweigerung der Mehrarbeit?
ÄlterHallo zusammen, erneut muss ich mich unerfahrener Weise an euch wenden. Heute hat mich in unserem Unternehmen eine schwerbehinderte Person angesprochen, ob sie generell Mehrarbeit verweigern ko
Seminarverweigerung - welche Konsequenzen kann die Behinderung der ordentlichen BR-Arbeit haben?
ÄlterHallo liebe Mitstreiter! Wir haben heute eine Einladung zu einer BR-Sitzung bekommen, die nötig wurde, weil der Chef einigen BRM's die Teilnahme an einem BR-Seminar nicht "erlaubt"! Der BR hatte
Änderungsvertrag/Änderungskündigung
ÄlterHallo, muß ein BR einem Änderungsvertrag oder einer Änderungskündigung zustimmen oder reicht es, wenn er darüber informiert wird?
Recht auf schriftliche Antwort?
ÄlterGuten Tag, ich arbeite als 1-köpfiger Betriebsrat. Auf meine Schreiben an den Vorstand erhalte ich meist keine schriftlichen Antworten. Ich werde höchstens in die Vorstandssitzung gerufen und das
Abwahl eines Betriebsratsvorsitzenden
ÄlterHallo Kann man einen BRV abwählen und wie ?? Bitte um Gsetzessichere Aussagen!! Bin nachgerückt in BR
Was ist bei Zielvorgaben zu beachten?
ÄlterHab da mal ne Frage, wir haben bei uns ein Projekt das nicht gut läuft und ca. 75- 85% der MA auf den Projekt keine guten Zahlen schreiben. Jetzt denken sich die Teamleiter den Umsatz mit Zielvorgabe
Grund für Sachgrundbefristung nach TzbFG
ÄlterHallo, aufgrund eines aktuellen Problem habe Ich folgende Frage: Weiss jemand ob als Grund für eine Sachgrundbefristung nach TzbFG aufgrund eines "in der Person des AN liegenden Grundes" der noch
Licht am Arbeitsplatz
ÄlterHallo zusammen, unser AG hat im letzten Jahr einen Neubau fertig gestellt, der über den Winter von den Kollegen bezogen wurde. Nachdem sich nunmehr ab und zu mal die Sonne blicken lässt, stellt sich e
Urlaub während Kurzarbeit mit 67/60% vergütet?
ÄlterHallo, ich habe Ende Dezember 2008 meinen Urlaub für die letzten beiden März-Wochen beantragt und auch genehmigt bekommen. Nun wird bei uns ab Februar Kurzarbeit als Mittel zum Arbeitsplatzerhalt eing
Kündigung eines Betriebsrats - weil Arbeitsstelle aufgelöst bzw. verteilt werden müsste und BRM nicht anderswo einzusetzen sei?
ÄlterHallo, Frage: Man darf doch einem Betriebsratsmitglied nur auserordendlich kündigen!? Wir haben seit Dez. 08 Kurzarbeit und jetzt muss die Firma Entlassungen aussprechen auf Grund der schlechten Arb
Teilzeit und geringfügige Beschäftigung - als Teilzeitkraft auf eine geringfüfige Stelle bewerben und eine Aufstockung der Arbeitszeit verlangen?
ÄlterHallo, ich brauche Hilfe ? Darf man als Teilzeitkraft sich auf eine geringfüfige Stelle bewerben und auf Grund als Mitarbeiter eine Aufstockung seiner Arbeitszeit verlangen (§ 9 TzBfG). Wir sind eine
Stützunterschrift auch vom Wahlbewerber?
ÄlterWahlbewerber und Stützunterschriften auf einem Wahlvorschlag: Kann man als Wahlbewerber im Teile 1 auf einer Wahlliste stehen (und unterschreiben) und gleichzeitig im Teil 2 bei den Stützunterschrif