BR-Forum
Illegaler Betriebsrat ,was soll ich nun machen ?
ÄlterGuten Abend Habe am 16.02.09 schon 1x hier im Forum um Hilfe und Antwort gebeten. Beitrag ist zu finden unter: "Probleme mit BR Neuwahlen - Ist es rechtens wenn ein BR Neuwahlen blockiert?" Firm
In welche Unterlagen darf der Betriebsrat Einblick nehmen?
ÄlterIn unserem Betrieb erfasst jeder Mitarbeiter seine tägliche Arbeitszeit in einer Excell-Tabelle, die er am Monatsende an seinen Vorgesetzten weiterleitet. Der Betriebsrat bekommt vom Arbeitgeber die a
Dienst außerhalb der vereinbarten Teilzeit - wie bewerten?
ÄlterLiebe Kollegen, ich brauche Rat mal in eigener Sache. Ich bin BR-Mitglied und Teilzeit-Arbeitnehmer. Laut Arbeitsvertrag (AV) arbeite ich zu 50% einer Vollzeitstelle, und zwar "verteilt auf die Ta
Betriebsratskosten - Kann der AG festlegen, wie ein BR Mitglied zum Seminar bzw GBR Versammlung fährt?
ÄlterKann der AG festlegen, wie ein BR Mitglied zum Seminar bzw GBR Versammlung fährt? Also mit dem Zug oder mit einem Leihwagen. Kennt jemand LAG/BAG Urteile dazu?
Neu Eingestellt und schon Urlaub - wie geht das?
ÄlterHallo Experten wie geht das: bei uns wurde ein neuer Mitarbeiter zum 01.09.09 eingestellt. Heute wurde bekannt, das er jetzt erst mal zwei Wochen Urlaub hat. Wie kann dieser neuer MA schon z
Einsicht des AG von Beschluss oder Protokoll?
ÄlterHallo hat der AG das Recht einsicht zu nehmen auf einen Beschluss? oder einem Protokoll. Wie sieht das aus, wenn jemand gekündigt wird. BR wurde angehört und hat zugestimmt. Der Anwalt des AN sag
Taschenkontrollen durch Arbeitgeber - Möglichkeit der fristlosen Kündigung bei Verweigerung?
ÄlterWir erstellen zur Zeit eine neue Arbeitsordnung. Hier wird unter dem Punkt Kontrollen dem Arbeitgeber das Recht zugestanden, durch den AG beauftragte Personen Taschenkontrollen bei Mitarbeitern durch
Minijob/Vollzeit/Minijob
ÄlterHallo, wir sollen zu folgendem Fall entscheiden: Ein Minijobber mit befristetem Vertrag soll nun einen befristeten Vollzeit-Vertrag erhalten. Anschließend soll er zu seinem 400,00 €-Job zurückkehren
Arbeitszeitkonto bei Zeitarbeitsfirma - Minusstunden, wenn kein Einsatz?
ÄlterHallo, wer kann mir helfen: Wie ich von einer Zeitarbeits-Mitarbeiterin erfahren habe, bekommt sie Minusstunden, wenn sie keinen Einsatz hat, obwohl sie doch bei der Zeitarbeitsfirma angestellt ist
Arbeitszurückhaltungsrecht bei Lohnverzug - Betriebsrat sagt dürfte ich nicht ausüben!
ÄlterHi, ich hoffe hier kann mir jemand weiterhelfen, denn die Antwort unseres 3 Mann Betriebsrat ist nicht zufriedenstellend. Unsere Firma ist seit längerer Zeit in Lohnzahlungsschwierigkeiten 1-3 Monate
Brandsirene
ÄlterHallo Zusammen, wir haben ein neues BR-Büro bekommen in diesem Zuge haben wir festgestellt, dass in diesem Bereich keine Brandsirene vorhanden ist. Diese Mängel haben wir dem Arbeitgeber mitgeteilt
Wiederholung der Gesellenprüfung?
Älterhallo Unser lehrling hat seine gesellenprüfung nicht bestanden und sein Ausbildungsvertrag läuft bis zum 31.08.2009. Nun hat unser Betriebsleiter ihm heute zum 01.09.2009 gekündigt. Nun meine Frag
Freistellung oder Urlaub
ÄlterHallo und guten Morgen, ich habe in einer Familienangelegenheit (Umgangsklage) eine Ladung vor Gericht bekommen, es wurde ein persönliches Erscheinen angeordnet. Muss ich dafür Urlaub nehmen oder
Frage bezüglich Rechte im Falle eines ehemaligen Mitarbeiters/Pensionärs
ÄlterGuten Morgen zusammen, ich habe eine Frage zu einer aktuellen Problemstellung, in der ich selbst nicht weiß, ob wir als Betriebsrat dafür zuständig sind oder nicht! Folgendes aktuelles Szenario:
Überstundenregelung
ÄlterHallo , wir brauchen Euren Rat ! Ich lese schon seit längerem Euer Forum und finde es ungemein informativ . Jetzt habe ich auch eine Frage und würde mich über einige Tips zur Verhaltensweise freuen.
Kostenbeteiligung bei Fortbildungen?
ÄlterHallo,unsere Geschäftsleitung möchte gerne die Arbeitnehmer an den Kosten von Fortbildungen beteiligen.Und wollen unsere Zustimmung . Inwieweit kann der AG dies einfordern. Fortbildungen finden rege
Zustimmungsverweigerung bei Neueinstellung
ÄlterHallo ! Ich möchte eine Zustimmungsverweigerung nach § 99 Betriebsverfassungsgesetz gegen eine Neueinstellung schreiben. Kennt jemand gute Mustervorlagen oder wird eher geraten, diese individuell u
INSOLVENZ!!!!
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, als stellvert.Behinderten-Vertreter wende ich mich heute mit einer sehr dringenden Frage an Sie. Mein Arbeitgeber (sprich der Konkursverwalter) hat das Insolvenzverfahr
Änderung dynamische Zulage in feste Zulage
ÄlterHallo zusammen, der Arbeitgeber will bei einigen Kollegen die bisher vereinbarte dynamische Zulage in eine feste Zulage (also ohne Anpasung bei Tariferhöhung) ändern. Er hat dies dem BR zur Zustimmu
Stellenbeschreibung unbefristet-nachträglich befristen?
ÄlterHallo, bei uns im Betrieb hängt eine Stellenbeschreibung aus, bei der von einer befristung keine Rede ist. Nun hat mir die Chefin in einem lockeren Gespräch gesagt, das sie überlegen, die Stelle zu be