Hallo zusammen,
der Arbeitgeber will bei einigen Kollegen die bisher vereinbarte dynamische Zulage in eine feste Zulage (also ohne Anpasung bei Tariferhöhung) ändern.
Er hat dies dem BR zur Zustimmung vorgelegt.
Ist dies zustimmungspflichtig ? Ist es ein Änderungskündigung ? Ist es Individualrecht ohne Mitbstimmung ? Oder will der Arbeitgeber uns nur mit im Boot haben um zu sagen, der BR hat zugestimmt ?
Viele Fragen, Wer kennt wenigstens 1 Antwort ?

Tarifvertrag gilt und es sind Zulagen lt. Arbeitsvertrag. Also einzelvertraglich.

Vielen Dank !