BR-Forum
Arbeitsverträge
Älterhallo ihr alle, mich beschäftigt mal wieder eine frage: Bei uns im Betrieb arbeiten viele Arbeitnehmer seit Jahren ohne Arbeitsvertrag. Nun möchte unser Arbeitgeber endlich schriftliche Arbeitsverträ
Bestellung eines neuen Betriebsarzt-Wie ist der Betriebsrat zu beteiligen?
ÄlterBestellung eines neuen Betriebsarzt-Wie ist der Betriebsrat zu beteiligen? Unser alter Betriebsarzt (freiberuflich) hört auf und soll durch einen Neuen (freiberuflich) ersetzt werden. Unser Arbeitgeb
Kurzarbeit - Verlangen auf Verzicht von Urlaubs- und Weihnachtsgeld - keine Büchereinsicht - Entlassungen?
ÄlterHallo, wir haben seit April Kurzarbeit. Unsere GL meint, die Kurzarbeit hat noch keine Wirkung gezeigt bzw. die Lohnkosten konnten noch nicht dadurch gesenkt werden. Wir sollen für dieses Jahr auf
Neueinstellung trotz Kurzarbeit
ÄlterHallo, ich bin Betriebsratsmitglied und würde gerne wissen, ob folgender Fall rechtlich zu vertreten ist: unsere Firma hat von Juni bis Dezember diesen Jahres 50% Kurzarbeit angemeldet, wurde auch so
Wer ist Verhandlungspartner fuer Betriebsrat ?
ÄlterBisher hatten wir 2 Geschäftsführer(GF) unserer Firma vor Ort, die unsere Verhandlungspartner waren. In der jetzt neu etablierten Struktur sind 2 Abteilungsleiter vor Ort, von welchen einer GF ist. D
BR- Sitzung verkommt zur Plauderrunde
ÄlterHallo Kollegen, seit geraumer Zeit verkommen die Bertriebsratsitzungen zur Plauderrunde, der Vorsitzende albert eigentlich nur noch mit den Damen rum. Mir stinkt das gewaltig, meine Kritik ist schlec
außerordentliche Neuwahlen
ÄlterHallo, in unserem Betrieb muss der BR neugewählt werden, da die Gesamtzahl der Betriebsratsmitglieder nach Eintreten sämtlicher Ersatzmitglieder unter die vorgeschriebene Zahl der Betriebsratsmitg
GL hält sich nicht an Geheimhaltungsabsprache
ÄlterWir sind mit der GL in Verhandlungen über eine neue Betriebsvereinbarung. Mit der GL wurde strikte Geheimhaltung vereinbart, damit die BV erst wenn sie fertig ist den Beschäftigten vorgestellt werden
Kurzarbeit
ÄlterIch hbe folgende Frage ,darf in einer Abteilung wo z.b. am 4 Arbeitstag(Wochentag) die Abteilung wegen Kurzarbeit komplett geschlossen ist an den anderen Arbeitstagen Leiharbeiter im selben Aufgabenge
Sozialplanverhandlungen und GEW
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, hat die im Betrieb vertretene GEW eine rechtliche Grundlage an Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen teilzunehmen, die von einer Verhandlungskommission d
Frist für BR-Neuwahl nach Betriebsteilzusammenlegung
ÄlterMein Problem habe ich unter http://www.br-forum.de/index.php?purl=/showquestion.html&mode=rate&qid=30686&key=1993581c200d77c965cc3247b6994c45&Site=&Menue= beschrieben, offen ist die Frage, die ich ang
Stellenbeschreibung
ÄlterHallo, unterliegen Stellenbeschreibungen der Mitbestimmung des Betriebsrates ?
Betriebsausschussfragen (SBV und Einladung)
ÄlterGuten Morgen zusammen. Ich habe zwei Fragen zum Betriebsausschuss. Muss die SBV auch für den BA eingeladen werden? Muss die Tagesordnung auch an die anderen BRM + SBV geschickt werden oder re
Was tun wenn Auszubildende im Schulblock an Wochenenden gegen den Willen des BR im Betrieb eingesetzt werden
ÄlterHallo ich brauch mal euren Rat. Unsere Auszubildenden (Pflege) haben Blockunterricht. Sie haben also ihre Sollzeit von Montag bis Freitag erreicht und haben am Wochenende frei. Im letzten Dienstpl
Rücktritt, wer folgt nach?
ÄlterHallo zusammmen, meine Frage wäre: Vor 2 Monaten bin ich (schweren Herzens) aus unserem 3 köpfigen BR ausgetreten. Meine Funktion war stellvertretender BR Vorsitzender und Schwerbehindertenvertreter.
Immer weiter befristete Stundenerhöhungen
ÄlterHallo, wir haben hier in unserem Betrieb (Jugend- und Behindertenhilfe) etliche teilzeitbeschäftigte MitarbeiterInnen, deren Arbeitszeit einvernehmlich aufgestockt wird. Diese Stundenerhöhung macht di
BR Wahl wegen Kündigung
ÄlterHallo, ich wurde grundlos zum 30.11.09 gekündigt, werde dagegen klagen. Sehr wahrscheinlich mit Erfolg, da ein Fristfehler begangen wurde. Nun gibt es in unserem Betrieb noch keinen Betriebsrat. Einig
Innerbetriebliche Lohngerechtigkeit
ÄlterWir sind als BR in der Zwickmühle, da offensichtlich manipuliert werden soll. Eine Stellen-ausschreibung setzt für die Stelle eines Controllers bestimmte Merkmale voraus, die u.a. in der Ausbildung un
Arbeitgeberverband ja oder nein?
ÄlterWie bekomme ich heraus, ob mein Arbeitgeber im Arbeitgeberverband ist oder nicht? Das Problem ist, wenn ich ihn frage sagt er nein, er ist nicht im Arbeitgeberverband, im Monatsgespräch mit dem BR fä
Wie erreicht man Bildschirmarbeitzplatzpause?
ÄlterWir sind ein Call Center und bisher gibt es keine Bildschirmarbeitsplatzpause (BAP)- Frage: wie gehen wir als BR am Besten vor? Auf welche Paragraphen berufen wir uns? Kennt ihr Endscheidungen der E