Hallo Kolleginnen und Kollegen,

hat die im Betrieb vertretene GEW eine rechtliche Grundlage an Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen teilzunehmen, die von einer Verhandlungskommission des GBR in Zusammenarbeit mit einem Rechtsanwalt und der Arbeitgeberseite (mit deren RA) geführt werden?

Vielen Dank im voraus für Eure Antworten