BR-Forum

Hallo Kolleginnen und Kollegen, wir sind eine Tochtergeselschaft eines Konzernes. Von Konzernseite soll eine Software zur Passwortverwaltung eingeführt werden. Wer hat mit dieser Thematik erfahrung u

Hallo erstmal, in unser firma wurde jetzt seit neustem ein BR gegründet und ich bin eins der mitglieder. Wir haben ein BR mitglied des noch bei keiner von unseren sitzung anwesend war oder sich rich

Alkohol am Arbeitsplatz, was kann oder muß der Betriebsrat tun?

Hallo, sind ein recht neuer BR und haben nun unser erstes richtiges Problem. eine Mitarbeiterin wird offensichtlich vom Vorgesetzten gemobbt. Alles was sie tut ist flasch, telefongespräche werden beob

Suche das passende Gesetz mt §. Unser alter BR-Vorsitzender weigert sich die alten Akten auszuhändigen. Wer kann mir weiterhelfen?

bin neu im br und würde gerne wissen ob der betriebsrat mitbestimmungpflichtig ist wenn der arbeitgeber eine zeitvorgabe bzw zeitrichtlinien vorgibt und ob er das einfach so machen kann, da er jetzt m

Im ArbZG wird ausgesagt, dass Nachtarbeit menschengerecht nach arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen gestaltet werden soll.Man findet auch, wie lange eine Nachtschicht dauern soll. Gibt es Anhaltspu

Ein Ersatzmitglied hat ein Aufhebungsvertrag vereinbart. Kündigungstermin 31.August 2011, mit sofortiger Freistellung. Also noch ein Jahr auf der Gehaltsliste. Ist damit der Mitarbeiter auch als Er

Hallo Kolleginnen und Kollegen, wir sind ein neugewählter Betriebsrat und der AG gibt uns die Möglichkeit uns jeden Monat bei neuen Mitarbeitern in einer Gruppenveranstaltung vorzustellen.Möchten d

Hallo zusammen, wer kann helfen. Uns wurde eine Verfahrensweise hinsichtlich Korruptionsgesetz vorgestellt und erklärt. Nun sollen wir diese Anweisung, die uns aber in englischer Fassung vorgelegt

Hallo liebe BR Kollegen habe eine Frage die mich schon seit einiger Zeit beschäftigt - und zu der ich auch im Internet keinerlei Hinweise finde : darf der Arbeitgeber die Mails und Mailbox des B

Wo steht geschrieben, dass der AG einen AN von der Sozialversicherung abmelden darf, wenn er länger als 1 Monat nicht gearbeitet hat?

Wir sind ein BR mit 9 Mitgliederm. Betriebsausschuss wurde gewählt. Nun wurde ein Personalausschuss installiert, welcher selbständig Entscheidungen (Einstellungen, Höhergruppierungen,etc) nach § 28 tr

Hallo In unseren Betrieb wird in 3 Schichtsystem von Mo-Fr gearbeitet,durch Fehlplanung unserer GF ist es nötig Mehrarbeit zu Leisten.Unser BR hatt dem zugestimmt jeweils eine 6 Nacht b.z.w 6 Frühsch

Hallo liebe Forumteilnehmer. Vielleicht gibt es gleichgesinnte die ähnliche Probleme haben. Wollte mal eure Meinung hören. Ich bin Betriebsrat in einem Callcenter. Da ständig die Hütte brennt, spri

Darf eine Geschäftsleitung für ihre Informationsschreiben an die Mitarbeiter die Herausgabe von privaten E-Mailadressen der Mitarbeiter fordern?

In unserem AV steht: Nach Ablauf der der Probezeit gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Eine Verlängerung der für den Arbeitgeber massgeblichen Kündigungsfristen gilt auch für den Mitarbeiter

Wir sind eine kleine Privatklinik die weder an den AVR noch an den Tarif Öffentlichen Dienst gebunden ist.Welche Kündigungsfristen müssen bei uns eingehalten werden. Konkret möchte eine langjährige

Hallo, bei der letzten BR Wahl gab es bei uns im Betrieb einen negativen Wechsel. Wir haben Listenwahl und die Liste der Meister und Vorgesetzten hat gewonnen. Der neue BRV ist ganz dicke mit dem GF.

Heut mal wieder eine Frage, zur Zeit ist bei uns die Auftragslage schlecht, deshalb werden Mitarbeiter Heim geschickt, oder angerufen das sie nicht kommen müssen. Muß die Zeit nachgearbeitet werden?