BR-Forum
Urlaubsgeld nach BAT bei Krankheit
ÄlterGuten Abend, eine Kollegin ( Altenpflegerin, BAT) ist von März 2010 bie Juli 2010 krank gewesen. Jetzt verweigert der Arbeitgeber ihr das Urlaubsgeld. Begründung: Sie hätte im Juli keinen Lohn beko
Umgang mit Atteste
ÄlterHallo..... ........wie wird es bei Euch mit Attesten gehändelt? Wir arbeiten in 3 Schichten und einige Mitarbeiter haben Atteste von Fachärzten, die sie vom Nachtdienst befreien. Wo kann ich das nac
Babypause als Betriebsrat
ÄlterÄndert sich im Fall einer Babypause eines Betriebsratsmitgliedes am Status des Betriebsrates irgendetwas?
Kündigungsfrist
ÄlterHallo, eine Geringfügig-Beschäftigte möchte mit einer 4 Wochenfrist kündigen, nach einer 18 jährigen Betriebszugehörigkeit. Ist dies ohne Auflösungsvertrag möglich?
Arbeitsplatzbedingungen
Älterhuhuu zusammen aus sparmassnahmen soll die beleuchtung in unseren produktionshallen gedrosselt werden. ist es ratsam einen gutachter zu bestellen der überprüft ob die beleuchtung dann noch ausrei
Schriftführung
ÄlterHallo! Kurze und schmerzlose Frage! :) Kann ein Betriebsratsvorsitzender oder Stellvertreter auch gleichzeitig Schriftführer sein? Danke schon mal im Vorraus. Gruß Mighty
"Wohlwollendes" Arbeitszeugnis?
ÄlterHallo rundum, eine Koll. bat um ein Zwischenzeugnis.Sie erhielt es auch... Nach einer Tätigkeitsbeschreibung steht dort zu lesen: Fr.X verfügt über Fachkenntnisse und bewältigt im Wesentlichen d
Hände waschen
ÄlterMuss der Arbeitgeber eigentlich geeignetes Handwaschmittel und Papiertücher zum Abtrocknen zur Verfügung stellen. Wir sind ein Schmiedebetrieb und bekommen unsere Hände mit normaler Seife nicht gerei
Halbtagsstelle BR Büro
ÄlterGuten morgen habe folgende Frage, sind ein Betrieb mit ca 500 MA , haben einen freigestellten BR und insgesamt natürlich 11 BR`s . Haben jetzt schon etliche Jahre eine halbtags Schreibkraft. Diese ge
krankschreibung im freizeitausgleich
Älterhallo,betriebsratsfreunde! wir arbeiten mit arbeitszeitkonto. da ja,lt.arb.vertag nur 5 std.bezahlt werden, wird die mehr geleistete arbeit mit freizeitausgleich abgegolten.eine kollegin hatte 2 arb.t
Hin-halte-taktik
ÄlterHallo, bin seit 16 Jahren Betriebsratsvorsitzender, und drei Jahrzehnte im Betrieb, habe einige Wechsel in der Geschäftsetage miterlebt. Aktuell muss ich leider feststellen, dass über den Betriebsra
datenschutz
ÄlterGehaltsabrechnung in digitaler form wer hat erfahrung in einer solcher sachlage, PR will die Gehaltsabrechnung uns allen nur noch in digitaler form - per mail zustellen? Bitte um Antwort wer erf
Darf ein Betriebsrat Personalgespräche führen (ohne Arbeitgeber)???
Älterhallo zusammen, folgendes problem, unser chef hat heute einem arbeitnehmer eine abmahnung erteilt. er hat mich(brv)davon in kenntnis gesetzt und die gründe benannt. wenn dies der wahrheit entsprechen
Neue AN weniger Urlaub?
ÄlterHallo ich bin es mal wieder Ich habe heute durch Zufall erfahren das AN die neu eingestellt werden weniger Urlaubstage erhalten als die "alten" Mitarbeiter. Ist dies erlaubt und wo ist dies geregelt.
Versetzung
ÄlterHallo, ein Kollege soll in eine andere Abteilung versetzt werden. Die dprt anfallenden Arbeiten hat er schon mal gemacht,er hat auch den gleichen Verdienst wie jetzt. Sein Arbeitsvertrag lässt eine s
Person soll eingestellt werden von Zeitarbeitsfirma - was beachten?
Älterin unseren Unternehmen soll jemand von einer Zeitarbeitsfrima eingestellt werden. Diese Person soll sobald diese sich im Unternehmen bewährt hat übernommen werden. Angeblich ist diese Person bei der
Wahl einer JAV
ÄlterIn unserem Betrieb werden 40 Azubis ausgebildet, die aber in einem anderen Betrieb eingestellt wurden. Können wir eine eigene JAV bilden oder geht das nur in dem einstellenden Betrieb?
Abmahnung wegen zuspätkommen
ÄlterHallo Kollegen. Ich kann mich auf der Antwortseite nicht einloggen, vieleicht weiss einer warum der Nickname und das richtige Passwort nicht angenommen werden. Zu den Antworten. Wir haben feste
Essen- und Trinkverbot am Arbeitsplatz
ÄlterBei uns im Betrieb gibt es eine BV die zusätzliche Pausen zur Frühstücks- und Mittagspause regelt. In dieser ist beschrieben das es für zwei Gruppen von Kollegen/ -innen eine Zeitgutschrift von 6 bzw.
JAV-Wahlen
ÄlterHallo Zusammen, wer kann mir sagen ob dem Wahlvorstand des JAV-Wahlvostandes ein Azubi angehören muss? Danke und Gruß caebr