BR-Forum

Was dürfen Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat über Aktivitäten im Aufsichtsrat an die Mitarbeiter oder den BR weitergeben? Wie weit bindet sie die Pflicht zur Verschwiegenheit?

Hallo, bei uns in der Fertigung werden vermehrt Mitarbeiter die schon Jahrelang in der Nachtschicht arbeiten einfach so ohne erkennbaren Grund in die Früh/Spätschicht versetzt. In den Arbeitsvertäge

Bin seit den Neuwahlen Stellvertreter unseres BR-Vorsitzenden eines mittelständischen Unternehmens und wurde seither nicht im geringsten über meine Tätigkeit unterwiesen. Unser BR-Vorsitzende ist se

Hallo Kollegen/innen, hier eine Frage an die Experten. Seit ca. gut 2 Jahre stellt unsere Klinik für "Notfälle", die jedoch vorauszusehen sind da z.B. Mitarbeiter länger krank sind, Urlaub ansteht u

Hallo, ich bin eine "neue" Betriebsrätin, deshalb hier meine Frage: Ein gekündigter MA hat gerade bemerkt, dass ihm als einzigen MA die letzte Tarifterhöhung nicht nicht gezahlt wurde und verlangt n

Hallo Leute wenn es um ein Problem mit einem BRMitglied geht, und ich das gerne mit den anderen BR-Mitglieder erörtern möchte kann ich dann verlangen das dieses Mitglied den BR-Raum verlässt? Ich mei

Hallo Kollegen/innen, muss der Arbeitgeber, sofern er Leistungen durch die Agentur für Arbeit bezieht, einen Altersteilzeitarbeitsplatz ( Blockmodell) vor oder nach der Freistellungsphase besetzen

Hallo Kollegen/innen, Hier eine Frage an die Experten. Wir, ein deutsch. MaschbauUnternehmen als GmbH sind im Besitz einer schweizer Mutter (Holding) und haben als 7 Köpfiger Betriebsrat und WA fol

Hallo, ein Teil unserer Mitarbeiter wurde von der Geschäftsleitung aufgefordert, diese über alle Wertpapiergeschäfte in Kenntniss zu setzen. Hintergrund: Wir sind ein Dienstleister, der gewisse Dien

hallo, bei uns laufen grad die jav-wahlen. unere jav besteht nur aus einem mitglied!! meine frage was passiert bei stimmengleichheit?? danke euch

Hallo Zusammen! Wir sind ein relativ neuer Betriebsrat! Jetzt hat eines unserer Mitglieder zwei Abmahnung wegen Fehlerverhaltens (zu spätes Abmelden bei Krankheit und zu spätes Einreichen der AU) er

Unser Schwerbehindertenvertreter ist gleichzeitig Nachrücker im Betriebsrat. Wenn er als Nachrücker des BR an einer BR Sitzung teilnimmt erfüllt er dann beide Funktionen oder müssen wir dann den Nachr

Ein AN soll versetzt werden. Der BR ist nicht informiert worden. Der AG hat den AN zum Stillschweigen verpflichtet, erst möchte der AG die Abteilung informieren. In meinen Augen ist das eine grobe Ver

Hallo, vor ca. 7 Jahren ging es unserer Firma finanziell sehr schlecht. Um dagegen zu steuern wurden Kollegen entlassen, Lohnkürzungen vorgenommen, Urlaubstage von 30 auf 25 reduziert und das Weih

Wenn der BR-Vorstitzende und sein Stellvertreter von der Geschäftsführung über eventuell anstehende Verlagerung einer Abteilung (gem 613 BGB) innerhalb eines Konzerns in eine anderes Konzernunternehme

Ich habe heute als Betriebsratsmitglied Informationswgespräche mit Kollegen in einem Objekt geführt. Heute Nachmittag bekam ich ein Anruf durch unseren Fachbereichsleiter das ich keine Gespräche mit d

Hallo, ich ein Betriebsratmitglied, kann meine Arbeit leider nicht mehr ausführen ( gesundheitlich, heben usw. ) da der BR vom AG bei uns nicht gern gesehen ist, muss ich leider alles noch genauer neh

Liebe Mitbetriebsräte, in unserer Firma soll eine Abteilung (die eigentlich schon voll ausgelastet ist) die Betreuung einer bestehenden Produktlinie von einer anderen Abteilung (die auch nicht mehr

Hallo, habe mal wieder ein knifflieges Anliegen. Unser BRV ist vor zwei Wochen zurückgetreten und hat auch sein Betriebsratsmandat niedergelegt. Auf unserer letzten BR-Sitzung haben wir als letz

Hallo zusammen, eine Frage an Euch. Wir wollen eine Betriebsvereinbarung für eine Urlaubsplanung im Betrieb machen. Könnts ihr mir sagen wieviel Urlaub man verplanen muss (36 Tage Urlaubsanspruch).