BR-Forum

Hallo, Bei uns hat es seit 01.07.2011 eine Tarifliche Lohnerhöhung (3%) gegeben. Daraufhin hat unser AG unseren MA am 19.07.2011 schriftlich mitgeteilt, das er rückwirkend zum 01.07.2011 die "

Hallo, habe mal wieder ein kleines Anliegen wobei ich Eure Hilfe bräuchte. Bei uns im BR werden Ü-Stunden und der Einsatz von Leiharbeitern nicht gesondert festgehalten. Ich denke doch das es sehr w

Hallo zusammen bin in Reha und habe erfahren das ich gekündigt werden soll wegen einer steuerstraftat die aber schon 14 jahre her ist. Ich hatte bei einstellung im Jahr 2000 ein polizeiliches Führung

Hallo, Da wir im Betrieb keinen TV haben, muss es einen anderen Weg geben. Kann mir jemand die gesetzliche Grundlage für eine Höhergruppierung aufzeigen? Bei uns wird ein Mitarbeiter seit ca. 1

Hallo Kollegen, wir sind ein mittelständisches nicht tarifgebundenes Maschinenbauunternehmen. In der Fertigung wird Früh und Spätschicht gearbeitet, dafür gibt es Schichtzulage, schon Jahrzehnte la

Hallo Wir als BR haben unseren AG schriftlich aufgefordert bis zum 10. August uns mitzuteilen welche Produktion, Mitarbeiteranzahl usw. benötigt wird. Desweiteren soll ein neues IT System eingeführt

Hallo, ich werde bald ins BR nachrücken eine kolegin die in gremmium ist redet nicht mit mir wir haten streit jezt versucht sie andere mitglieder des br gegen mich anzustiften ich soll verhindert werd

Hallo, wir sind ein Filialunternehmen mit 9 Filialen. Nur eine davon hat eine BR. Wie gehen wir als BR vor, damit alle Filialen einen BR bekommen. Können wir das als BR veranlassen. Wir sind noch neu

Hallo zusammen, ein Mitarbeiter hat zum 01.02.2008 im Unternehmen angefangen. Unbefristetes AV. Dieses wurde für ein Ausbildungsverhältnis/BA-Studium im gleichen Unternehmen unterbrochen. Am 01.0

Bei der Kontrolle der Dienstpläne ist uns aufgefallen, dass ein Teamleiter entfernt wurde. Frage: ist dies korrekt bzw. hat der Eintrag nicht auch etwas mit Anwesenheit, Bezahlung bei Arbeitsunfälle

Hallo liebe Kollegen. Habe da eine Frage. Ein AN hat gestern gekündigt. Hat ein Jahresurlaub von 30Tagen für 5Arbeitstage pro Woche und ist seit 6Jahren beschäftigt. Hatte sein Urlaub diese jahr n

Wir sind erstmalig in Tarifverhandlungen.(Süßwarenindustrie) Der Betriebsrat und die Geschäftsführung haben nun anhand der Stellenprofile die Eingruppierung vorgenommen. Bei den Schichtleitern werden

Hallo Forumteilnehmer, ich bin BRV von einem 7 köpfigen BR. Wir beziehen seit 1980 die Fachzeitschrift AiB ( Arbeitsrecht im Betrieb ) die laut einem BAG Urteil (Fitting § 40 Rdn.123) von 1983 dem BR

Hallo, wer kennt sich aus. Im Unternehmen sind rund 160 Mitarbeiter beschäftigt. Nun kommt es zum Arbeitsplatzabbau durch mangelnde Aufträge. Zählen Zweckbefristete Verträge mit Sachgrund ( hier

Unsere Firma (Pharmaindustrie) hat vor einiger Zeit den Besuchsschnitt erhöht (8,5 +1 Apotheke). Begründung war unter anderem, dies würde der "Industrienorm" entsprechen. Ich würde gerne von Kollegen

Ihr Wissenden, Wie ein Kollege richtig bemerkte, ist seine ganze Abteilung mit vuer MA in der falschen Tarifgruppe eingestuft, nämlich eine Stufe zu tief. Und das seit 4 Jahren. Ich glaube ,die ha

Ich möchte mal ein paar Meinungen zu folgenden Sachverhalt erhalten: Ein Kollege, hat sich an den BR gewand mit der bitte, bei seinem Vorgesetzten einen, für Ihn unklaren (aber sehr wohl im seinen

In unserem BR sind 3 Listen vertreten, 1 gewerkschaftliche und 2 freie. Der Listenfanführer einer der freien Listen hat in der letzten BR-Sitzung erklärt das seine Liste nicht mehr exestiert und tot

An die Wissenden: Wir sind ein Unternehmen der Bekleidungsindustrie, haben vor 3 Jahren zusammen mit der Gewerkschaft u. Betriebseigner zur Standortsicherung einen Haustarifvertrag abgeschlossen. Di

So allmählich begreife ich nicht mehr, was hier so abgeht. Schon die Probleme im Forum sind manchmal haasträubend, und wenn man sich dann gestern abend das System "Hermes" im Ersten reingezogen hat, d