BR-Forum

Hallo zusammen, der BR hat eine Kündigung über einen AN bekommen. Darf die JAV dann mit abstimmen,oder nimmt er nur an der Sitzung teil? Wie läuft das,wir sind uns nicht sicher. Und mir ist es wich

ich verlasse meine Firma zum September. Ich habe über 100 Überstunden auf dem Zeitkonto. Zur Behandlung der Überstunden gibt es eine BV in der nur steht das überstunden bis 100 dort einfliessen und

Hi, laut § 622 kann der/die AN mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats kündigen. Wenn vertraglich eine Kündigungsfrist von drei Monaten festgelegt worden i

Hallo Kollegen/innen, Hat ein Dauer-Ersatzmitglied Anspruch auf BR Seminare ? Unser Dauer-Ersatzmitglied nimmt seit ca. 8 Monaten regelmäßig an unseren BR Sitzungen teil. Da es ein "ordentlich

Unser Arbeitgeber beutet uns aus, wo er nur kann. Und auch da, wo er eigentlich nicht kann. Es wird verlangt und gefordert ohne jede Gegenleistung. Da muss vor der Arbeitzeit bereits Zeug erledigt sei

Wer kann mir im Bereich Karlsruhe/Pforzheim einen guten Anwalt für Arbeitsrecht empfehlen, der auch Erfahrung in der Vertretung von Betriebsräten hat?

Hallo zusammen, aufgrund eines Fehlers bei der BR-Wahl 2010 müssen wir bei uns im Betrieb neu wählen. Der Arbeitgeber hat angekündigt einen Teil der Belegschaft, die im letzten Jahr in Rahmen einer V

Eine Kollegin hat in der Probezeit wegen Mobbing (wobei noch zu klären ist, was Mobbing ist) gekündigt, da der psychische Druck so groß geworden ist. Sie ist (leider) erst anschließend zum BR gekommen

Unter welchen Voraussetzungen ist Fortbildungszeit als Arbeitszeit anrechenbar? Es handelt sich im konkreten Fall um eine vom AG zwar bezahlte, jedoch nicht angeordnete Fortbildung. Gegenstand de

hallo zusammen, wir haben als BR ein Budget. Hiervon werden auch Seminarteilnahmen bezahlt. Was heißt: ist das Budget aufgebraucht, gibts keine Seminare. Ist das wirklich so korrekt? Vielen Dank f

Hallo liebe Helferlein, ein Kollege kam zu mir und teilte mir mit das er keine Tariferhöhung bekommen hat. Nach Aussage der Personalabteilung ist er nicht tarifgebunden ( ? ). Er ist aber in der Gewe

bei uns bekommen die Mitarbeiter eine monatlichen Bonus der leistungsbezogen ausfällt. Monatlich unterzeichnet der MA das dieses eine einmalige Zahlung ist und jederzeit eingestellt werden kann. Nun w

Ein BR-Mitglied hat nun ein Beschäftigungsverbot erhalten. Inwieweit ist es der Kollegin möglich ihr Mandat weiterhin zu behalten, zu Sitzungen zu erscheinen.

Guten Tag, habe da eine Frage,es geht um die sitzmöglichkeit am Arbeitsplatz. In unserem Betrieb, Rorhandel; arbeiten im Lager auf drei Schichten verteilt 48 Mitarbeiter in der Kommission. Die Pau

Hallo Zusammen, kann ein Mitarbeiter, der seit anderthalb Jahren einen Altersteilzeitvertrag mit dem Arbeitgeber abgeschlossen hat und sich noch in der Arbeitsphase befindet, wegen Auftragsmangel g

Hallo wir haben als Betriebsrat folgendes Problem: Eine Mitarbeiterin hatte zuerst einen Jahresvertrag für eine halbe Stelle. Dieser wurde nicht verlängert, stattdessen hat sie einen befristeten Vert

Wer kennt sich mit dem Bildungsausschuss aus. Arbeiten im Gesundheitswesen und wollen zusammen mit der PDL einen Fortbildungskatalog erstellen. Uns fehlen einfach gute Themen dazu. Vielliecht bekommen

hallo, ich habe schon wieder eine bitte :-)) welchen weg kann ich nehmen, um nicht ins burn out zu rutschen die arbeit selbst macht mir immer noch spass. meine kollegen haben sind die einzigen die

Hallo, am Montag lese ich zufällig im Pausenraum, Info an alle Kollegen,der BR hat am Fr. eine Sitzung. Ich bin dazu nicht eingeladen wurden. E-Mail an BRV warum keine Einladung, wurde nicht bean

Hallo und guten morgen, ich habe in der letzten woche eine Notiz zu einem Gespräch gemacht und den Teilnehmern per E-Mail geschickt ! Wie lange haben die Teilnehmer zeit gegen diese Notiz "einspr