Kann der BR eine Höhergruppierung einfordern? ...§...?
Hallo,
Da wir im Betrieb keinen TV haben, muss es einen anderen Weg geben. Kann mir jemand die gesetzliche Grundlage für eine Höhergruppierung aufzeigen?
Bei uns wird ein Mitarbeiter seit ca. 1,5 Jahren in einer höheren Position eingesetzt. Ich habe irgendwann mal gehört, dass man da auf eine Höhergruppierung anrecht hat. Aber ich finde den Paragraphen nicht. Weiß jemand einen?
Community-Antworten (2)
07.08.2011 um 11:13 Uhr
@papajojo Auf welcher Grundlage soll der BR das denn können? Wenn die bisherige Eingruppierung (gibt es da ein Schema?) nicht gerade sittenwidrig ist, dann müsste der AN selbst tätig werden... ...und vll. als erstes mit dem Chef reden
07.08.2011 um 17:43 Uhr
...ein Mitarbeiter seit ca. 1,5 Jahren in einer höheren Position eingesetzt
Wo war denn hier der BR bei der Versetzung?? Da hättet ihr dieses regeln können und müssen.
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