BR-Forum

Sehr geehrte Damen und Herren, in unserer Firma werden im 2 - 3 Wochentakt die Arbeitszeiten per Betriebsvereinbarung mit dem BR ausgehandelt. Auszug Betriebsvereinbarung: Liebe Mitarbeiterin

Gibt es eine gesetzliche Regelung für Umziehzeiten im Klinikbereich? Ist Umziehzeit Arbeitszeit, wenn ja, wie lange?

Eine Vollzeitbeschäftigte Mitarbeiterin konnte ihren Urlaub wegen Krankheit aus 2010 nicht nehmen. Ab 01.01.11 wurde der Vertag auf 1,5 Std/pro Woche reduziert (in beidseitiger Einverständnis), wie

Hallo, bei einer gültige Vorschlagsliste müssen ja die Kandidaten in erkennbarer Reihenfolge und unter fortlaufender Nummer aufgeführt werden. Jetzt haben wir hier eine Liste wo die Nummerierung

Hilfe, kann eine alleinerziehende Mutter, die ein 8 jähriges Kind hat, bei dessen Krankheit Urlaub bekommen. Auch wenn der Jahresurlaub schon aufgebraucht ist? Wo steht da was?

Was genau ist mit 1 und 2 gemeint. er vor der erneuten ... seit Beginn der ersten ... Verstehe die Punkte garnicht. Danke im Vorraus.

"erstens kommt es anders und zweitens als man denkt" ein MA wird zum Gespräch gebeten, weil er während seiner Krankheit gearbeitet haben soll. Frage: Hinzuziehung eines BR Mitgliedes immer mögli

Wir sind ein 5'er BR und haben keinen WA. Welche wirtschaftlichen Auskünft stehen uns als BR zu? Wir haben von unserem AG einen Bericht über die wirtschaftliche Situation des Unternehmens angeforder

Hallo Kollegen/innen, unser AG lässt in letzter Zeit immer mehr "Befristete Arbeitsverträge" auslaufen und stellt dafür auch gleichzeitig wieder "Neue MA" ein. Für unser Gremium ist es aber nich

hallo Forum, eine Kollegin hatte wegen einer "Gewalttat" einem Patienten gegenüber ein Personalgespräch mit der Pflegedienstleitung. BR war mit anwesend. Der Vorfall liegt zwei Monate zurück. jetzt f

Hallo Zusammen Aufgrund störender Geräusche während der Pausenzeiten einiger unserer Kollegen der Spätschicht durch das Putzteam, gab es Beschwerden. Daraufhin hat ein BR-Kollege die Putzfirma angesp

Mein Arbeitsgeber hat mir in einer Schicht drei Abmahnungen gegeben. Also für drei Verfehlungen je eine Abmahnung, ist das zulässig?? Mit freundlichem Gruß ralf

Hallo hab da mal eine Frage ... Eine Mitarbeiterin wird vorgeworfen 100€ unterschlagen zu haben. Sie wurde vom Arbeitgeber angehört, konnte aber nichts zu ihrer Verteidigung sagen. Aus diesem Grund h

In unserem Betrieb (Bank) wird ab und zu Sonntags gearbeit. Z. B. bei nem Tag der offenen Tür usw. Das wurde bisher immer mit dem BR abgestimmt, inkl. Zeitausgleich ... Nun "verkauft" uns die Gesch

Liebe Kollegen, heute kam eine Kollegin zu uns, die demnächst ihre Elternzeit beendet und wieder ins Berufsleben startet. Sie hatte mit dem AG vereinbart, vorerst auf 30 Stunden die Woche zu gehen.

Hallo zusammen, wir haben ein Kollegen der gerne für eine längere Zeit (über einen Monat) unbezahlten Urlaub nehmen möchte. Der AG will jetzt eine Vereinbarung machen. Unsere Frage ist nun ob es ir

Wir stehen vor der Entscheidung wegen Zustimmung bzw. Widerspruch bei der Neueinstellung. In diesem Zusammenhang würden wir gerne erfahren, ob bei der jetzigen Anzahl unserer Mitarbeiter (20, davon 1

hallo! Wie sieht es aus, wenn ein BR Mitglied der Geschäftsleitung zuspielt, bzw. Entscheidungen alleine trifft, ohne das die anderen BR Mitglieder darüber informiert werden. Wie kann diese Person au

Schönen guten Tag, wie ich gerade erfahren habe, wurde einigen Aushilfen in unserem Unternehmen während Ihrer Anstellungszeit kein Urlaub gewährt. Meine Frage lautet, ob diese auch nachträglich,

hallo leute, bei uns ist ein mitarbeiter aus dem drucksaal in den versand versetzt worden... gilt hier das direktionsrecht des ag und hat er lediglich informationspflich gegenüber des br...muss der