BR-Forum
Nicht BR Mitglieder
ÄlterHallo zusammen, dürfen auch Personen die nicht im BR sind an Seminaren der WAF teilnehmen?
Schlägt eine BEM-Vereinbarung Regelungen in einer anderen BV?
ÄlterWir haben eine BV Mobiles Arbeiten mit einer bestimmten Anzahl an Pflicht-Präsenztagen im Büro. Nun haben wir den Fall eines MA, der krankheitsbedingt (ist aber arbeitsfähig) für einen bestimmten Zeit
Rechtliche Grundlage (Gesetzestext) Vergütung Arbeistzeit Betriebsfeier?
ÄlterHallo, ich lese überall, dass der Lohn auch im Falle der Teilnehme der Arbeitnehmer an einer offiziellen Betriebsfeier/Ausflug etc. weitergezahlt werden muss, solange die Veranstaltung während der reg
Krankmeldung ab dem ersten Tag/weiteres damit verbunden
ÄlterHallo Ihr Alle, brauche mal erneut euer Schwarmwissen. Darf der Vorgesetzte eine Krankmeldung (erst Bescheinigung) ab dem ersten Arbeitstag verlangen? Darf er diese auch für Samstag verlangen (einem
Betriebsversammlung - mehrere Betriebsstätten
ÄlterLiebes Betriebsrats-Forum, wir sind ein Unternehmen mit mehreren Standorten und dementsprechend mehreren Betriebsräten (teilweise auch noch sehr neu in ihrer neuen Aufgabe). Wie sieht es mit den Te
BR-Schichtzulage
ÄlterBekommt ein BR-Mitglied seine Nachtschichtzulage (Dauernachtschicht) auch bei der Teilnahme an einem BR-Seminar weiter bezahlt.
Rechtsanspruch auf Einsicht BR Sitzungsprotokoll außerhalb Firma
ÄlterLiebe Kollogen, leider kann u. werde bei den kommenden BR-Sitzungen wegen Krankheit nicht persönlich anwesend sein. Da ich gerne in das Sitzungsprotokoll Einsicht nehmen möchte (§ 34 Abs. 3) habe i
Erhöhung der der Wochenarbeitszeit von 37 auf 40 Stunden
ÄlterIst der Betriebsrat Mitbestimmungspflichtig? Aktuelle Betriebsvereinbarung und Arbeitsverträge mit 37 Stunden/Woche Erhöhung auf 40 Stunden/Woche bei vollem Lohnausgleich
Einspruchsfrist
ÄlterHallo, ich möchte gegen meine Leistungsbeurteilung Einspruch erheben. Ab wann und bis wann kann ich Einspruch einlegen? Ab dem Zeitpunkt des Beurteilungstages und wie lange? Oder Ab dem Zeitpunkt
Betriebsratsgründung: Unklarheit bei nachträglich schriftlicher Stimmabgabe
ÄlterHallo zusammen, unsere Betriebsratsgründung in einem privaten Edeka steht kurz bevor und wir 3 Initiatoren werden uns auch als Wahlvorstand anbieten. Wir wurden bereits ein Tag von Verdi im Vorfeld ge
Höhergruppierung Leistungszulage
ÄlterHallo,bei einer Höhergruppierung kann der AG die Leistungszulage neu bestimmen. Wieviel Prozent% oder Punkte können die denn abziehen? Wäre es möglich das man die LZ auf komplett auf 0 heruntersetzt o
Einstweilige Verfügung gegen den Arbeitgeber
ÄlterWir gründen gerade einen Betriebsrat. Der Wahlvorstand ist gewählt und hat bei AG das Auskunftsersuchen zur Erstellung der Wählerliste, sprich die Angaben zu den Mitarbeitern gem. WO gebeten. Diesem
Schweres Heben/ Arbeitsbelastung führt ggf. zu krankheitsbedingtem Ausfall
ÄlterHallo miteinander, mit folgender Thematik hat sich eine Kollegin an den BR gewandt: 30% Behindertgrad Atemwege 10% Behindertengrad Gelenke (1) Kollegin bedient ein mechanisches Bearbeitungszentr
Teil des Gremiums hält Informationen zurück
ÄlterHallo, wir haben ein 7er Gremium und es stehen einige betriebsbedingte Kündigungen in unserer Firma an, dazu haben wir uns einen Anwalt dazugeholt und es fanden Gespräche mit Anwalt,GL, BRV, seinen S
Stellv. BR Vorsitz
ÄlterHallo an alle, Habe wieder ein Problem. BR Kollege wollte gerne für die kommende Sitzung einen Tagesordnungspunkt zur Beschlussfassung. Stellv. BR Vorsitzende teilte ihr mit, dass er zuerst den Che
Krank oder arbeitszeit?
ÄlterIch habe den Tag voll gearbeitet und bin abends als Notfall ins Krankenhaus gekommen. Laut Arbeitgeber krank, somit fehlt mir 1 Tag der Lohnfortzahlung am Ende der 6 Wochen.wie sieht das rechtlich au
Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten zum Thema Home Office
ÄlterHat jemand damit Erfahrung. Eine langjährige Mitarbeiterin kommt nach 1,25 Jahr Mutterschutz+Elternzeit zurück zu Ihrer Arbeit, arbeitet auf eigenem Wunsch bis auf Weiteres wieder in Teilzeit. Da erf
GBR möglich oder nicht?
ÄlterHallo zusammen, ich bin neu in der BR Arbeit und zusätzlich gleich zum Vorsitzenden geworden. Wir sind 5 Firmen (eigenständige GmbHs) mit 150-400 Mitarbeiten. Alle haben einem eigenen Geschäftsführe
Freistellung für BRV, wie verhalte ich mich
ÄlterHallo ich bin BRV, da wir in unserer NL unter 200 MA sind habe ich keine Freistellung. Habe aber per Beschluss festgelegt das ich drei Tage fest für die Aufgaben im BR tätig sein werde. Dienstag, Don
Datenschutz
ÄlterHallo hat jemand Ahnung!! Wir rechnen unsere gebrauchten Stunden mit sogenannten Arbeitsstundenzettel ab!! Der Betriebsrat darf diese Zettel einsehen, möchte diese aber Kopiert haben um sie später no