BR-Forum
Anhörung / Mitbestimmung
ÄlterHallo schwierig, hier eine passende Überschrift zu finden... Ist der BR in der Mitbestimmung bei der "Art / Ausgestaltung" der Anhörung? Also kommen die Vorlagen zur Mitbestimmung per Hauspost, per F
Art der Arbeitskleidung (Material) sowie Was ( Hose Kurz) in der Mitbestimmung?
ÄlterHallo ich bin bei uns im Gremium fest der Meinung das der BR bei der Auswahl des Stoffes (Material) sowie der Art z.B Hose Kurz oder Lang in der Mitbestimmung ist ,liege ich da falsch?? Bitte schmeis
Art der Arbeitskleidung (Material) sowie Was ( Hose Kurz) in der Mitbestimmung?
ÄlterHallo ich bin bei uns im Gremium fest der Meinung das der BR bei der Auswahl des Stoffes (Material) sowie der Art z.B Hose Kurz oder Lang in der Mitbestimmung ist ,liege ich da falsch?? Bitte schmeis
Anhöhrungsunterlagen voher, zur Kotrolle, zum BR Vorsitzenden
ÄlterHallo zusammen, Heute wurde ich vom Betriebsleiter / Personalbüro angesprochen. Es soll eine Anhöhrung zur Neueinstellung geben. Um alles etwas "reibungloser" zu gestalten möchte man mir die Infos vo
Ersatzmitglied (Minderheit) tritt aus
ÄlterHallo, unser Ersatzmitglied (Minderheit) tritt aus. Wir haben aber keine weitere Person der Minderheit auf unser Wahlliste (Personenwahl). Nehme ich ein weiteres Ersatzmitglied auf? Wir haben schon 2
Urlaubsabzug bei 100% Kurzarbeit trotz Feiertage ?
ÄlterHallo Hier meine Frage , wird ein Mitarbeiter zu 100% in Kurzarbeit geschickt kann der Arbeitgeber lt.Gesetz den Urlaub anteilig kürzen. In einer Betriebsvereinbarung ist eine Kürzung, anders als vom
am freientag zu einer freiwilligen MA besprechung, Wegezeit=Arbeitszeit?
ÄlterHallo zusammen, wie verhält es sich, wenn ich an meinem freien Tag bzw. Urlaub zu einer Mitarbeiterbesprechung/Betriebsversammlung gehe. Mein Betrieb schreibt mir zwar die anwesende zeit gut, habe i
Einsatz im Betrieb an Berufsschultagen
ÄlterHallo zusammen, heute geht um Auszubildende im Blockunterricht. Mir ist eine Regelung geläufig, wonach Auszubildende bei 25 Stunden pro Woche (45 Minuten Unterrichtseinheit) nicht mehr im Betrieb ein
Inflationsbedingte Gehaltsanpassungen
ÄlterHallo zusammen, ich bin seit 2016 in meiner Firma beschäftigt und war von 2019 - 2022 in Elternzeit. Zwischenzeitlich gab es in der Firma 3 inflationsbedingte Gehaltserhöhungen für die Belegschaft
Lohnerhöhung auf Stundenlohnbasis
ÄlterGuten Abend, unser Betriebsrat hat sich in der aktuellen Lohnverhandlung mit den Arbeitgeber geeinigt. Das Ergebnis und der Ansatz des Betriebsrates für alle den gleichen Stundenlohn als Erhöhung zu f
GF = Arbeitgeber bei GmbH?
ÄlterWenn das angestellte Kind (Mitte 20) des GFs einer GmbH unter der gleichen Adresse wohnt so gehe ich davon aus, dass dieser gem. § 5 BetrVG Abs. 2 Nr. 5 KEIN Angestellter ist. Der GF stellt sich auf
Auf Teilkündigung reagieren?
ÄlterHallo Forum, ein Kollege hat heute eine Teilkündigung zu einer Klausel aus seinen Arbeitsvertrag erhalten. In Wikipedia steht: Eine Teilkündigung ist unzulässig, wenn im Vertrag nicht die Möglichkei
1 Tag krank ohne AU und Überstunden in der Woche.
ÄlterHallo, Ich habe vertraglich eine 40 Stunden Woche. Diese Woche arbeite ich dennoch 46 Stunden (einschließlich einen Sonntag). Bin aber leider heute (Montag) erkrankt und habe keine AU. Wie läuft die
Private E-Mail-Adressen
ÄlterInwieweit kann es (ernsthafte) Konsequenzen für das BR-Gremium haben, wenn BR-Inhalte (Einladungen, Protokolle) an die private E-Mail-Adresse des BR-Mitglieds versendet werden? (Warum das BR-Mitglied
Altersteilzeit
ÄlterIch war jetzt 4 Monate krank wurde auch operiert Verfällt dann meine altersteilzeit während dieser Zeit?
Raucherbereiche
ÄlterHallo Zusammen, sind wir in der Mitbestimmung wo gerauchert werden darf, ich denke nein! Unser AG will es an zwei Bereichen auf dem Gelände nicht, es sind aber noch andere Bereiche zum Rauchen in unmi
Urlaubsabzug nach Elternzeit
ÄlterGuten Morgen zusammen, ein Mitarbeiter unseres Unternehmens hat zwei Monate Elternzeit beantragt uns diese auch genehmigt bekommen. Jetzt stellte er fest das ihm für die Zeit insgesamt 5 Tage seines
Kollegen von Gewerkschaft überzeugen
ÄlterMoin zusammen, wir sind bei uns im Unternehmen rund 160 Beschäftigte und haben keinen Tarifvertrag. Die GF möchte daran auch nichts ändern. Unser Plan ist es jetzt einen Haustarifvertrag zu vereinba
Frage zu Freistellung nach 37 und 38
ÄlterHallo, ich bin Mitglied eines 15er Gremiums und wurde in in den BA gewählt, außerdem wurde ich für 15 Stunden nach §38 freigestellt, selbst bin ich eine Teilzeitkraft (30). Nun ist es so, das es kaum
Wiedereingliederung
ÄlterHallo, wer weiß das ? Muss man während der Wiedereingliederung die Anfang, End und Pausenzeiten stechen?