BR-Forum
Änderungskündigung eines BRM
ÄlterHallo Zusammen, wenn ein BRM einer Änderungskündigung zustimmt, geht ja nur außerordentlich, erlischt dann auch sein Amt? Gibt es Rechtsquellen dazu?
Behinderung von Betriebsratsarbeit seitens AN
ÄlterHallo.. was kann ich tun wenn ein AN Betriebsratsinfos beschädigt oder verunstaltet. Danke für Eure Antworten Der oder die welche die Beschädigung vorgenommen hat ist natürlich anonym.
Umgang BR mit IT-Systemen
ÄlterHallo, unser Arbeitgeber möchte das das BR-Gremium ( 7 ) eine Betriebsanweisung zum Umgang mit IT-Systemen unterschreibt. Der BR hat einen PC mit einem USB-Stick für das Internet und ist nicht im Netz
Frist außerordentliche Kündigung
ÄlterHallo, hat man ja nicht alle Tage eine Anhörung zur außerordentlichen Kündigung. Mir wurde soeben das Anhörungsschreiben übergeben. Frist 3 Tage, klar. Nun steht ja das WE vor der Tür muss ich den Bes
Betriebsvereinbarung Mobbing
ÄlterHallo, unser AG will ein BV wegen Vermeidung von Mobbing machen. Nun gibt es Unstimmigkeiten auf Grund des Inhaltes. In der Bv steht, " wer sich gemobbt fühlt ,soll sich an den BR wenden und wir
Änderungsvertrag/ruhendes Arbeitsverhältnis
ÄlterWarum findet man zu dem Thema nur etwas im Mutterschutzgesetz ? MA schliesst mit der GL eine Änderungsvereinbarung ab in dem das sozialversicherungspflichtige Beschschäftigungsverhältnis vom 01.09.
Betrieb in NOT, oder NOT im Betrieb
ÄlterHallo an alle! Ich bin einköpfige Betriebsrat. In kurzem habe ich endlich BR 1 Seminar besucht. Und jetzt will GL eine BV über elektronische Zeiterfassung abschliessen, obwohl wir eine feste Arbeitz
Mobbing gegen den BRV
ÄlterHallo zusammen, Unser BRV wird von einem BR-Mitglied verbal angegriffen. Ihm werden Tricks und Unterschriftenfälschnung unterstellt,was aber nicht stimmt,da ich als Stellvertreter bei sämtlichen Si
48 h Arbeit pro Woche dauerhaft möglich ?
ÄlterIst es einem AN möglich, dauerhaft 48 h pro Woche zu arbeiten, wenn sich die Arbeitszeit über 6 Werktage a 8 h erstreckt ?
BR Schulung
Älterkann man die BR III Schulung vor der BR II Schulung machen?
Versetzung bei Überlastung
ÄlterEine Kollegin ist mit ihrem Aufgabengebiet überfordert, sie bekommt mehr Arbeit als zu bewältigen ist und keinerlei Unterstützung. Gespräche mit der GL haben zu keinem anderen Ergebnis geführt als der
Unterschrift eines stellvertretender BR- Vorsitzenden
ÄlterUnterschrift eines stellvertretender BR- Vorsitzenden: Eine Betriebsvereinbarung soll unterschrieben werden. Auf der BV ist bei den Unterschriften seitens BR als "Vordruck" vorgegeben: "Thomas Muster
verlust der wählbarkeit
Älterhallo eine frage, ein Betriebsratsmitglied fragt andere Betriebsratsmitglieder ob sie aus dem Betriebsrat austreten würden.(fordert sie auf auszutreten).Das Betriebsratsmitglied (und viele andere Bet
Ganze Abteilung wird unter Druck gesetzt
ÄlterHallo, möchte wissen, wie wir eingreifen können, wir hören dass eine Abteilung stark unter Druck gesetzt wird. In den letzten Wochen einige verteilte Abmahnungen und andere sehen zu und müssen sich a
Kürzung von Weihnachtsgeld
ÄlterHallo Kollegen, habe ein Problem bei dem ich eure Hilfe brauche. Meine Frau arbeitet im Altenheim (kirchlich) und hat heute ein Schreiben bekommen, das ihr das Weihnachtsgeld um 30 % gekürzt bekommt.
Anteiliger Urlaubsanspruch
ÄlterHallo, wir haben eine Kollegin die am 11.04.2011 angefangen hat bei uns zu arbeiten. Nun will die GL ihr für den Monat April keinen Urlaub geben, mit der Begründung man habe nur Anspruch auf Urlaub
Neuwahl von Freistellungen gem. §38
ÄlterMoin Moin zusammen. Folgender Fall: 3 Freistellungen nach §38 sind vergeben. 1 über der gesetzlichen. Jetzt wurde der Vorsitzende und Vertreter abgewählt, und man will auf die TO nur nehmen: Be
Mitnahme der betriebl. Altersversorgung auf neuen Arbeitsplatz möglich?
ÄlterLiebe Kluge, ich hoffe auch in dieser Frage wieder Hilfe von Euch zu bekommen: MA hat beim letzten AG einen Vertrag über betriebl. Altersversorgung bei Versicherung X abgeschloßen. Dieser Vertrag lie
Verjährung der Mitbestimmung?
ÄlterBei uns wurde vor einigen Jahren ein elektronisches Zeiterfassungssystem eingeführt (Interflex). Neu im BR stellte ich fest, das es dafür keine Betriebsvereinbarung im Hinblick auf § 87 BetrVG Nr
Müssen Neuwahlen statt finden???
ÄlterHallo, Bei uns im BR ist nun die Vorsitzende aus privaten Gründen aus dem BR ausgestiegen, und ein weiterer geht jetzt dann in Vaterschaft. Kurz gesagt: Trotz einer Nachrückerin, sind wir nun minde