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BR-Forum

Kündigung wegen Krankheitstage

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Hallo, vorweg: wir haben bei uns einen Mitarbeiter, der war bei uns früher vor ca 8-9 Jahren gekündigt worden, weil er nicht zur Arbeit gekommen ist, unendschuldigt gefehlt hat und auch einfach mal

Arbeitszeit?

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Hallo, ist die Teilnahme an einer Kündigungsverhandlung vorm Arbeitsgericht für mich als freigestellter BR Arbeitszeit oder muss ich Urlaub nehmen. Die betreffende Kollegin hat mich gefragt, ob i

Leistungspauschale an Personalräte und Vorteilsannahme

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Grüss gott, wie vereinbart sich im Rahmen des "LOB" (= Leistungsorientierte Bezahlung) die Gewährung einer Leistungspauschale an freigestellte Personalräte mit dem Begriff der "Vorteilsannahme" ?

BR-Teilnahme am Personalspräch

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Unser Geschäftsführer hat eine Mitarbeiterin zum Personalgespräch eingeladen. Diese hat mich als Betriebsratsvorsitzende gebeten, daran teilzunehmen. Die Teilnahme des unmittelbar Vorgesetzten hat d

Frist zur Änderung des Schichtsystems

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Hallo zusammen, unser AG will unser Schichtsystem ändern, von15 Schichten pro Woche auf 19 Schichten. Wir haben dieses bis jetzt nur durch den Buschfunk erfahren. Gibt es eine Frist wann der AG uns In

Mitbestimmungsrecht bei einer Mitarbeiterzeitschrift

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Hallo, unser Unternehmer will eine Mitarbeiterzeitschrift für die Mitarbeiter und die Kunden vierteljährlich herausbringen. Wieweit hat der Betriebsrat hier Mitbestimmungsrecht über die Gestalltung un

Neuwahl Betriebsrat?

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wir unterschreiten momentan nach hinzuziehen aller ersatzkanidaten die erforderliche Betriebsratsgröße von 7 personen. jedoch kommt 1 person in 5 wochen aus der Elternzeit zurück müssen wir neu wählen

Neue Verträge

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was kann der BR gegen schlechtere Bedingungen in neuen Verträgen machen? Muss der BR alle Änderungen akzeptieren oder hat er Mitspracherecht bei geänderten Verträgen, die z.B. bei Aufstockung der Teil

Üble Nachrede

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Hallo Kolleginnen und Kollegen, ich bin seit Februar Aufgrund des erhöhten Arbeitsaufwand im BR freigestellter BRV. Nun hält es mein ehemaliger Vorgesetzter für nötig meiner Person Übel nachzured

Arbeitsvertrag

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Hallo, mein AG zögert beim ausstellen meines Arbeitsvertrages welcher am 29.02.2012 ausläuft nun soll ich übers wochenend auf montage bis zum 29.2.2012! Er meinte das mit dem Vetrag können wir dann d

Team-meeting im callcenter

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Hallo, wenn ein Betriebsrat an einem team-meeting teilnehmen möchte, welche Gründe könnten Ihn daran hindern? kleines team einige Teammitglieder sind gegen die Teilnahme des BR's Inhalt des

Wahlhelfer

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Hallo zusammen! Ich arbeite in einen Betrieb, der mehere Abteilungen hat. Die Mitarbeiter der einen Abteilung kennen die wenigsten einer anderen Abteilung. Nun stehen Betriebsratwahlen an und die Wäh

Verfall von Resturlaub

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Hallo, ein Kollege ist momentan in der Wiedereingliederung, er hat aus 2011 noch 11 Tage Resturlaub. Die Phase der Wiedereingliederung geht bis zum 15.03.2012. Um zu sehen ob die Wiedereingliederu

neue Gehaltsstrukturen

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Ich bin frisch gewählter Betriebsrat. Nun stellt sich mir folgende Frage: Die Geschäftsführung plant allen Gelhaltsempfängern neue Arbeitsverträge anzubieten welcher eine Eingruppierung in eine besti

Zeuge vor Arbeitsgericht

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Habe vom arbeitgeber nicht gerade begeistert erfahren, dass ich als zeuge vorm arbeitsgericht für gekündigten kollegen aussagen muss, wieviel zeit bleibt mir für die Vorbereitung meiner Aussage? Wie v

Probezeitkündigung und neuer Vertrag

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Mitarbeiterin befindet sich in der Probezeit und AG will kündigen. BR wurde Kündigung zur Anhörung vorgelegt. Gleichzeitig möchte man die Mitarbeiterin befristet für 1 Jahr weiterbeschäftigen und hat

Abgruppierung

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Guten Tag, ich bin in 2008 offiziell mit Anschreiben der PA in die Entgeltgruppe E7 eingestuft worden. Ende letzten Jahres hat der BR die Gehälter überprüft und festgestellt, dass für meine Umgruppi

Keine Heimarbeit für Angehörigenpflege gestattet

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Hallo, eine Kollegin muss für unbestimmte Zeit ein krankes Familienmitglied pflegen und bat darum, zwei Tage daheim arbeiten zu können. Das ist technisch problemlos möglich. Die GF will ihr aber nu

Neueinstellung und Fortzahlung im Krankheitsfall

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Liebe Betriebsrätler, einer neuen Kollegin wurde gesagt am Anfang würde bei Krankheit keine Lohnfortzahlung erfolgen. Die Kollegin ist Erzieherin hat sich prompt im Kindergarten einen Infekt eingefan

Arbeiten und Krankengeld

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Guten Morgen! Arbeiten in der Firma trotz Bezug von Krankengeld,wie seht Ihr das als Betriebsrat. Wie ist die Rechtslage? Danke schon mal für Eure Antworten. Morgana