BR-Forum

Guten Tag liebe BR Kollegen(innen), am Freitag haben wir einen Antrag auf Samstagsarbeit rein bekommen. Die Abteilung hat die ganze Woche jeden Mitarbeiter 10 Stunden täglich arbeiten lassen. I

Ich habe lange gegoogelt und keine befriedigende Inforamtion zu dem Thema "Fuersorgepflicht des BR gegenueber seinen Kollegen" gefunden. Unter der Annahme, das im Betrieb erhebliche Ueberstunden ge

Wir haben vor kurzem drei Kündigungen abgelehnt weil uns kein Sozialplan vorlag. Es ging um 3 Kollegen von 6. Begründung des AG Mittel von der Kommune fliesen nicht mehr. Also sollte nach Sozialpla

Guten Tag, gestern habe ich (mit gutem Hintergrund) beim AG eine Brutto-Gehaltsliste aller Mitarbeiter-/innen angefordert gem. § 80 Abs. 2 BetrVG. Heute erhalte ich die Liste - allerdings unvoll

Vor langer, langer Zeit gab es mal Monatsgespräche aber an die Zeit erinnert sich kaum noch einer der BRMs. Stattdessen trifft sich die BRV und der StBRV regelmäßig mit einem Vertreter der GL einmal i

Unser AG hat für das Pfortenpersonal eine Dienstanweisung (keine Dienstvereinbarung!) zum Thema Kleiderordnung erlassen. Zustimmung des BR erfolgte. Nun möchte der BR diese kündigen, da sich herausste

Hallo Zusammen Wenn ein AN beim BR einen Antrag auf Genehmigung von Überstunden stellt und der BR nicht reagiert und für den AN auch telefonisch nicht erreichbar ist, was kann der AN da tun ? Muss

Guten Morgen, ich denke gerade über eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft VERDI nach. Nun hatte ich bereits mit einem Mitarbeiter der für mich zuständigen VERDI-Stelle gesprochen. In diesem Gespr

Hallo zusammen, hat der BR die Möglichkeit eine von ihm getroffene Endscheidung (in Bezug auf §99 BetrVG) im Nachgang noch zu revidieren? Vielen Dank!

Hallo, wir sind ein Pflegeheim und möchten einen Tag der offenen Tür an einem Samstag durchführen. Eine Mitarbeiterin sagte in einer Versammlung, dass sie dafür an einem Montag oder Freitag dafür fre

Hallo Leute ! Es geht um folgendes, ein AN hat heute einen Brief an den BR geschickt um Kenntnisnahme. Hier geht es um Mobbing und der AN will kündigen. Der BRV hat heute mit 2 anderen BR Mit

Hallo Zusammen, kurz eine Frage von mir!Wir hatten gestern eine Sitzung,ein Kollege war krank.Das habe ich erst in der Sitzung erfahren,habe aufgrund der Kurzfristigkeit kein Ersatz eingeladen.War di

In unserem Betrieb werden Zuschläge für Sonntag und Nachtarbeit nicht für Aushilfen gezahlt. Feiertags bekommen sie 50% statt 100 % wie Festangestellte. Ist das denn rechtens? Wie gesagt. Alle bekomm

Kann ein/e BR Vorsitzender/de während der Laufzeit seine Vorsitz abgeben?? Wie verfährt man weiter ?? Welche Schritte sind nun zu beachten?? Bitte kurze Hilfe !! Danke

Hallo, Eine Mitarbeiterin bekommt vom Arbeitgeber einen neuen Arbeitsvertrag, da sie den Wunsch geäussert hat, kürzer zu arbeiten. Unterliegt diese Handlung des Arbeitgebers der Mitbestimmung des B

hallo zusammen in unsere firma führen die kollegen arbeitsnachweise ( was wieviel gemacht usw. ) wir als betriebsrat haben nun große interesse ein einblick in diese zu nehmen ist das recht au

Liebe Leute, was kann von Seiten des Betriebsrates in folgendem Fall gemacht werden? Ein Mitarbeiter ist für eine Tätigkeit X eingestellt worden, die er bis vor einen Jahr ausgeübt hat. Doch dann

Liebe BRs, wer kennt sich rund ums Zwischenzeugnis aus? Bei einem triftigen Grund (Vorgesetztenwechsel, Wechsel des Aufgabengebietes) gibt es ja ein Recht auf ein Zwischenzeugnis. Was ist, wenn de

Hallo Leute, ich habe einen Haufen Fragen zum Thema Kündigung und natürlich auch eine Meinung dazu. Bitte sagt mir, ob ich damit eurer Meinung nach richtig liege. Wenn unser Arbeitgeber einen vo

Hallo, bei uns wird der Standort geschlossen. Dabei werden zwei Abteilungen komplett geschlossen und die übrigen an einen anderen Ort verlegt. Bisher war für uns völlig klar, dass damit der Betrieb