BR-Forum

Hallo zusammen. Bei uns steht leider eine Teilschließung an. Ohne weitere Infos von mir hier einfach nur die Frage was haltet Ihr von einer Namensliste (will der AG mit uns verhandeln)? Ich bin ke

Hat einer Ideen wie man die Fagen zu einer Befragung der MA zum BR stellen könnte???

Liebe BR Gemeinde, Jedes Jahr das gleiche Spiel mit der Urlaubsgewährung Das BundesurlaubsG besagt: Der Urlaub muss im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung des Url

Folgende Situation: Es kursieren Gerüchte im Unternehmen (ca.35Mitarbeiter), dass ein Mitglied der Geschäftsleitung(ca.7 Monate im Unternehemen, ist mit Umbau und Neustruktuierung beauftragt) einen Te

Hallo Zusammen, Azubis so wurde uns mitgeteilt, werden übernommen. Ist ja auch toll! Aber es ist ja doch eine Einstellung und hier werden wir mit unserem MBR ausgeschlossen. Wir bekommen einen Anruf,

Ablehnung eines Überstundenantrages der GL durch den BR abgelehnt. Überstunden auf freiwilliger Basis, zzgl 25% Aufschlag + 1,50? Stundenlohnerhöhung je Ü-Stunde. Wahlergebnis 3:2, wobei die 3 "nicht

Hallo zusammen! Wir haben durch eine Spaltung des Betriebs, eigentlich fast keine "klassischen" BR-Arbeiten mehr, sondern fungiern als eine Art Wirtschaftsausschuß. Wir sind aber keine 100 Leute im

unser BR ist neu und möchte zur Schulung. Jetzt hat sich aber in einer Abteilung durch Krankheit und Urlaub eine derartige Personalknappheit ergeben, dass die Abtelung nicht arbeitsfähig ist, wenn noc

Hallo Ihr wissenden, wie geht man am besten mit beabsichtigten Änderungskündigungen um? Einige Kollegen sollen innerhalb des Unternehmens auf einen deutlich niedrig bezahlten Arbeitsplatz wechseln

Hallo Betriebsratskolleginnen und -kollegen! ich bin Nachrückerin in einem ersten BR! Alle BR´s sind unerfahren. Die GL will 7 AN wegen Krankheit kündigen und hat BR darüber informiert. Darf, soll

Ein Mitarbeiter der schon länger Arbeitsunfähig ist wurde nun endlich operiert. Er selber meinte dass er nur noch Schreibtätigkeiten ausüben kann ... in seinem Arbeitsvertrag steht er als "Schlosser

Eine BV wurde vom AG nicht eingehalten seit 2004 und wir sind neues Gremium ! Was kann man oder Mus man sogar tun ? In der BV steht das wir eine extra Std gut geschrieben bekommen sollten wegen Abrech

Hallo Zusammen, einem Kollegen wurde heute der befristete Arbeitsvertrag von 1 Jahr nicht verlängert. Ihm ist also ordnungsgemäss mehr als ein Monat vor Ablauf des Jahres gekündigt worden. Wir als Be

Der Gesamtbetriebsrat hat jährlich ministens eine Betriebsräteversammlung entsprechend BetrVG § 53 durchzuführen. in den vergangenen 3 Jahren wurden diese in Tagungshotels durchgeführt. In Vorbereitu

Hallo, wie sieht es in folgendem Fall aus: Im Falle einer personenbedingten Kündigung wurde der Betriebsrat am Freitag informiert. Allerdings waren die Informationen nicht vollständig (Angaben zur P

hallo Forum, wir wollen für den Stationspflegedienst eines Krankenhauses eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit abschließen. Regelmäßige Arbeitszeit soll bis 14:30 Uhr gehen. Was ist jetzt, wenn a

Guten Morgen Ist der BR verpflichtet einem Ersatzmitglied darüber Auskunft zu geben, ob es durch Urlaub/Krankheit eines oder mehrerer BR Mitglieder nachgerückt ist ? Wir haben ein 5er Gremium und

Guten Morgen. Bei uns im Betrieb soll am 01. Oktober 2012 eine neue Software (NAV) eingeführt werden. Diese Umstellung wird den ganzen Betrieb treffen. Vom Lager bis zur Verwaltung. FUBI inbegriff

Hallo Zusammen, der Vorgestzte einer Abteilung hat beschlossen, allen KolellegInnen die krank sind (mit und ohne AU) die Arbeit von zwei Tagen nacharbeiten zu lassen und die "versäumten" Telefonsch

Der AG fragt wg. des Halbjahresabschlusses wie hoch er die Rueckstellung für die RA-Kosten bemessen soll?