BR-Forum

Hallo...ich habe eine Frage zum Mutterschutz: Wir sind ein Betrieb im Bereich Betreutes Wohnen für Jugendliche (§34 SGBXIII). Da es sich um "auffällige" Jugendliche handelt, mit Erfahrungen in u.a. G

Wenn ich in der Firma die im Betr.Vg. schon verankerte interne stellenausschreibung durchsetzen will, muß ich als BR dazu noch einen beschluß machen ?Danke für die info

Hallo zusammen, möchte einem ehemaligen Azubi gerne zu einer Festanstellung verhelfen. Der Azubi bekam nach der Ausbildung einen einmaligen, für 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag. So weit, so gut!

Wegen vieler fehlgeleiteten oder auch einfach falschen Antworten noch mal kopiert: Darf ich als Betriebsratsmitglied während der Arbeitszeit mit Arbeitnehmern über ihre Probleme diskutieren ohne d

Hallo zusammen, wie kann ein sehr qualifizierter Arbeitnehmer reagieren, dem schleichend qualifizierte Aufgaben entzogen werden, Kontakte zu anderen Abteilungen immer schwoeriger gemacht werden, der b

Hallo, für den grössten Teil unserer Mitarbeiter(Pflege) wird der Dienstplan über ein EDV-gestütztes DP-Programm erstellt. Wir haben nun beschlossen, da die Dienstpläne(Druckversion) die wir im Vo

Hallo Zusammen! Darf es sein, dass von einem Angestellten der direkte Vorgesetzte der Ehepartner ist? Evtl. haben wir nämlich bald bei uns im Betrieb so eine Konstellation ... Weiß da jemand

Hallo, in unserer Firma soll "Predictive Maintainance" eingeführt werden. Im Internet habe ich darüber folgende Information gefunden: "Ob die Leistungsfähigkeit Ihrer Maschinen nachlässt, die Luf

Servus, wir sind zwei Unternehmen an einem Standort mit dem gleichen Mutterkonzern und zwei Betriesbräten von je 7 und 9 BR-Mitglieder und unterschiedlichen BV's. Die Mitarbeitzahl beträgt im kleiner

Hallo zusammen, benötige wieder mal Tipps von alten Hasen. Wir haben einen Beschluss gefasst und machen damit erheblich Zugeständnisse im Interesse der Firma in Zusammenhang mit Sanierungsplänen der

Eine ausländische Mitarbeiterin hat schwere Vorwürfe gegen mehrere andere Mitarbeiter erhoben. Diese Vorwürfe stehen noch im Raum. Ist es möglich, die Mitarbeiterin in unbezahlten "Zwangsurlaub" zu sc

Hallo liebe Mitstreiter, einer Kollegin wurde mitgeteilt (2011)das sie ab sofort keine Wohnbereichsleitung (WBL) und Vertretung der Pflegedienstleitung ist. Sie wand sich an den BR und erhielt Unte

Ist es egal wenn man mit der schulung B1 gleich mit B2 Modul 2 weitermacht ohne Modul1zu machen?

Hallo an alle wir haben hier einen Fall von Teilzeitarbeit in der Elternzeit. Gibt es jemand der Erfahrung hat, ob der AG ein Mitbestimmungsrecht hat an welchen Wochentagen die Arbeit geleistet wer

Hallo rundum, wir im ÖD stellen fest, dass unser Dienstherr/AG in Stellenanzeigen immer öfter die Formulierung nutzt: "...Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen wird vorausgeset

Ein Betriebsrat mit 9 Mitgliedern geht zusammen mit dem gesamten Betrieb durch Betriebsübergang, mit demgleichen Tarifvertrag, zu einem größerem Betrieb über (mit 400 Mitarbeitern zu etwa 2500 Mitarb

die Amtszeit BR beträgt 4 Jahre! Unser erster BR wurde April 2009 gewählt... Endet die Amtszeit nach vier Jahren also 2013 oder 2014? Ich habe irgendwo von Regelwahlzeiten gelesen... 2006, 2010 usw.

Gibt es eine Gesetz, die Azubis davor schützt über mystery shopping/calling personenbezogen getestet zu werden? Ich weiß natürlich, dass dies generell vom BR genehmigt werden muss. Ich möchte nur w

Hallo liebe Mitstreiter, wenn in einer Abteilung ab 05:00 Uhr begonnen wird zu arbeiten, stehen doch dem Mitarbeiter für eine Stunde Nachtzuschlag zu. Oder sehe ich das falsch. Danke schon mal R

Hallo Zusammen! unser 7-köpfiger BR wurde erstmalig im April 2009 gewählt. Bekanntmachung der gewählten 10.06.2009, 1. BR-Sitzung am 17.06.2009. Wann endet die Amtszeit? Inzwischen sind fünf BR-Mi