BR-Forum
Gesamter BR 3 Wochen in Urlaub und Frage wegen Widerspruch zu $99BetrVG
ÄlterLiebe Forenmitglieder ich bitte um eure fachkundige Hilfe. Frage: Unser 7 - köpfierer BR ist für insgesamt 3 Wochen komplett in Urlaub. Kann der Arbeitgeber dann eine Einstellung vornahmen ohne
Wann ist der BR nicht mehr arbeitsfähig
ÄlterHallo, wir sind ein Betriebsrat mit 5 Mitglieder und haben keine Nachrücker bzw. Ersatzmitglieder. Ist der Betriebsrat noch arbeitsfähig, falls ein bestehendes Mitglied ausscheiden würde ? Das heiß
Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag - BR Mitbestimmumgspflichtig?
ÄlterHallo zusammen! wir haben in der Arbeitszeitregelung die Fünf-Tage-Woche, also von Montag bis Freitag festgelegt. Nun Möchte ein Mitarbeiter am Samstag arbeiten (Büro), das er eine wichtige Sache a
Kündigungsfrist bei Änderungsverträgen
ÄlterWas sagt Ihr dazu: Bei einer Änderungskündigung gelten meiner Ansicht nach auch die Kündigungsfristen. Ein MA hat eine Kündigungsfrist von 6 Monaten. Der AG will eine Umgruppierung nach unten. Gilt fü
Umgruppierung / Posten räumen
ÄlterHallo, habe seit heute ein akutes Problem. Ich bin selbst Betriebsratsvorsitzender und habe vor ca. 1,5 Jahren einen Posten als Abteilungsleiter von 2 Abteilungen bekommen, davor war ich Schichtmeiste
befristetes oder festes Arbeitsverhältnis?
ÄlterHallo Zusammen, unsere GF möchte einen Leiharbeiter einstellen, nun folgende Fragen: Kann dieser MA mit der normalerweise 2-jährigen Befristung eingestellt werden, oder ist hier gleich eine F
Arbeitszeitänderung
ÄlterHallo Zusammen, Problem: dem BR liegt ein Antrag auf unbefristete Arbeitszeitänderung für einen einzigen MA vor AG hat schon zugestimmt, BR stimmt dem Antrag zu, hat aber ohne Rücksprache mit AG
Raucherraum als ein neues Büroarbeitsplatz
ÄlterHallo Zusammen, ein Raum der über längere Jahre als Raucherraum genutzt wurde, soll als Büroraum genutzt werden. Die Wände und die Decke ist mit geeigneter Farbe neu gestrichen worden. Es riecht we
Betriebsvereinbarung
ÄlterUnsere Betriebsvereinbarung über Mitarbeiterzuwendungen läuft 30.September 12 aus. Unsere gGmbH geht per Betriebsübergang zum 1.1.2013 zu einem größeren Betrieb über,der einen GBR,aber nur 2 BV mit an
Urlaubsanspruch nach langen Krankeit
ÄlterUrlaubsanspruch nach langen krankeit wie lange hadt mann zeit die zu nehmen
Schulung §99
Ältersuche schulung das nur § 99 konsentriert gibt sowas?
Wirtschaftsausschusseminar
ÄlterWir konnten für den Wirtschaftsausschuss leider keinen aus der Buchhaltung oder ähnlichen bekommen und haben drei Mitgieder bestellt, die von Grund auf alles lernen mussten. Die drei haben wir zum Wir
Ab wann gilt eine ablösende BV rechtlich gesehen wirklich?
ÄlterMal angenommen eine BV wurde Ende 2010 gekündigt, hat aber Nachwirkung. Seit dem ist man in Verhandlungen gewesen, ohne Erfolg. Also schaltetete man die E-Stelle ein, die nun einen Spruch gefällt hat.
Kann ein nicht BR-Mitglied eine Sekretärin für den BR sein?
ÄlterHallo, bitte lacht nicht über diese Frage? aber ich habe im Gremium zwei Mitglieder, die meinen, das darf wegen der "Vertraulichkeit" nicht sein? Stimmt das etwa? Ich glaube mich erinnern zu können, d
Stellvertreter und Schriftführer gleichzeitig
ÄlterKann ein BR-Mitglied gleichzeitig das Amt des Stellvertreter Betriebsratsvorsitzende und Schriftführer sein?
Umversetzung
ÄlterHallo, wir sind ein 5er BR und 2 sind in einer Abteilung. Die 2 BR sind auch in einem GBR. Nun sind Seminare angesagt und der gesammte GBR fährt. Auch die 2 aus einer Abteilung. Der Chef hat mal die F
Abmahnung?
ÄlterHallo, ein Mitarbeiter unseres Betriebs geriet mit einem Kollegen in heftigen Streit. Daraufhin ging er außerhalb der üblichen Pausenzeit in die Pause. Als er zurück kam nahm er die Arbeit eigenmächt
Wochenendarbeit / Sonntagsarbeit
ÄlterHallo beisammen, ich habe eine kurze Verständnisfrage. §11 Abs. 3 ArbZG sagt, dass bei Sonntagsarbeit ein Ersatzruhetag innerhalb von 2 Wochen zu gewähren ist. Allerdings steht im Gesetz nic
Berechnung der Kündigungsfrist
ÄlterHi, folgender Sachverhalt: BR-Mitglied wird zum 1.10.2012 nicht mehr gewählt (Kündigungsfrist 1 Jahr). 22 Jahr Betriebszugehörigkeit (Kündigungsfrist 7 Monate)! Zu welchem Termin ist er künd
Alleinerziehende Mutter
ÄlterHallo Kollegen. Ich habe folgende Frage und hoffe Ihr könnt mir helfen. Eine Kollegin ist im regelmäßigem Schichtdienst eingeteilt. (Früh, u. Spät). Sie ist alleinerziehende Mutter und hat die Betr