BR-Forum

Unser Vorstand hat in seiner letzten Sitzung den Begriff "Leitende Angestellte" für unser Unternehmen neu definiert. Somit würden aus diversen BRs in unserem Unternehmen Mitglieder darunter fallen und

Hallo, eine MAin hat seit einem Jahr eine Schwerbehinderung in Höhe von 50% und dies dem AG sofort mitgeteilt. Ihre Tätigkeit im Betrieb beeinträchtigt dies jedoch nicht, sie hat keinerlei Ford

Hallo BR-Kollegen, im Zeitalter des www ist es schon fast unumgänglich über Facebook zu kommunizieren. Bei 800 Mio. user. Aber bei uns in der Firma ist Facebook gesperrt. Grund: Die MA sollen nicht c

Hallo zusammen! Meine Frage dreht sich um das Büro des BR. Muss der Arbeitgeber einen Zugang zum Büro des BR erhalten, etwa in der Form, dass ein Schlüssel zum BR - Büro bei einer Person ausserhalb

Hallo Leute, Es geht um eine interne Stellenausschreibung. Mehrere geeignete Bewerber, darunter auch einer mit Schwerbehinderung. Ich habe mal gehört, der schwerbehinderte Bewerber hat bei Eignung in

Hallo ihr lieben, können und dürfen wir als BR einen Haustarifvertrag für unsere Kollegen aushandeln ohne Teilnahme einer Gewerkschaft. Der Tarifvertrag den wir aushandeln, wäre besser als in in verg

Freistellung für Betriebsratssitzung Wer muss die Freistellung beim AG beantragen. Der Kollege hat von 21:30 - 05:30 Uhr Nachtschicht die Sitzung findet von 11:30- 15:30 Uhr statt . Abend mus

Mir stehen im Jahr 36 Tage Urlaub zu, nun habe ich zum 1. September gekündigt und habe aber auch schon 30 Tage Urlaub genommen - muss ich den zuviel genommen Urlaub sowie das zuviel gezahlte Urlaubsge

Nach einer lange kampf als wahlvorstandvorsitzender mit vielen schickane und behinderungen von GL bin ich jetz Erstes ersatzmitglied als BR. Und wär auch schon als ersatzmitglied tätig. (Urlaubsvertre

In unserem Krankenhaus wurde vor zwei Jahren eine neue Physiotherapeutin eingestellt. Zum Jahreswechsel wurde ihr die Abteilungsleitung (Zustimmung BR erfolgte) schriftlich übertragen. Nun möchte sie

Hallo :-) Es geht um eine mögliche "Bedarfskündigung" (wegen Wegfall eines Betriebsteiles) eines bis 2013 gewählten Betriebsratsmitgliedes. Kennt sich jemand damit aus?

HI zusammen, muss ein BR-Mitglied das gekündigt hat und bis zum Ende der Kündigungsfrist freigestellt ist an einer BR-Sitzung teilnehmen?

Hallo, ich bin Studentin und im Rahmen meines Studiums absolviere ich ein Praktikum in einem mittelständischen Unternehmen(Metall- und Elektroindustrie, vergütet nach Tarif). Für dieses Unternehmen h

Hallo Leute Jetzt ist es mal wieder soweit. Unser Vorsitzender, ein sogenannter (schräger) Fürst will (soll) in den nächsten Wochen Urlaubsvertretung für unseren Vorarbeiter machen. (Also auch Büro

Hallo, in unserem Betrieb sollen die Maschinenstillstandszeiten optimiert werden. Hierzu soll eine Software angeschafft werden, die dieses überwacht. Was ist zubeachten und oder kann man so etwas verh

In unserem Betrieb müssen demnächst ein grossteil der Fahrerkarten verlängert werden. Der AG will aber die Kosten nicht übernehmen. Wir als BR sind der Meinung das er dies tun müsse, oder liegen Wir

"Darf man als brm kein privatleben mehr haben? jetzt wird hier einiges klarer Antwort 7 Erstellt am 03.08.2012 um 21:52 Uhr von Nubbel 198621" Hmmm, weil der Fred ja jetzt zu ist... Klar darf

Hallo Kollegen, bei uns im BR sind nun 2 Mitglieder ausgestiegen und haben keine Nachrücker mehr, insgesamt sind wir 7 aber jetzt nur noch 5. Wir haben immer das normale Verfahren zur Wahl gehab

Hallo, wir sind ein Unternehmen mit verschiedenen GmbHs denen eine Holding vorsteht. Wie wir erfahren haben, hat ein EBR Mitglied jetzt die GmbH gewechselt (in die Holding) und wir haben es entspr

Wer weiß etwas zu : Wie verhalte ich mich wenn der AG die BV kündigt, Betriebsvereinbarungen mit Nachwirkung vom AG zum 31.12.12 gekündigt Was sollen wir tun ? Ag auf die Nachwirkung hinweisen