Umversetzung

Unterschiedliche Seminartermine. Oder der AG kann aus betriebsbedingten Gründen die Einigungsstelle anrufen.

Hab gerade selber gelesen das der Br bei Versetzung zustimmen muß.

BR Mandat wahrnehmen. Dazu gehoert auch eine notwendige Tagung oder Seminar. Auch hier gilt der Grundsatz, Mandatsarbeit hat Vorrang. Weiter sind ja die Termine wohl fruehzeitig bekannt, also kann und muss der AG Abhilfe/ Ersatz schaffen. Was wuerde der AG machen wenn 2 AN gleichzeitig krank werden. Oder waehrend des Urlaubes eines AN ein zweiter AN krank wird? Abteilung schliessen oder kranke bzw Urlauber versetzen? Also alles unwichtig und nicht irre machen lassen. Dem AG erklaeren, dass man sein Ansinnen durchaus auch als Mandatsbehinderung auslegen koennte, dass waere dann also strafbares Verhalten des AG. Moegliche Folge Geldstrafe oder 1 Jahr Haft.

@BR Metall ich danke dir

Der Chef hat mal die Frage in den Raum geworfen <

Das klingt doch recht freundlich. Aus meiner Sicht nicht unbedingt eine Frage des Rechts. Ihr solltet auch die Bedeutung auf die (mehr oder weniger) gute Zusammenarbeit im Blick haben und vielleicht doch nach Komporomisslösungen suchen.

Ich verstehe immer nicht, warum alle gleichzeitig fahren wollen. Seminare werden doch haufenweise angeboten.

@gironimo wie ich schon sagte ist es kein Seminar für BR sondern GBR. Da sind die Seminare rar und dann muß man auch noch Termine finden wo andere Mitarbeiter keinen Urlaub haben.

@gironimo

Es gibt auch teils Seminare wo geziehlt das gesamte Gremium teilnehmen soll, wegen der Zusammenarbeit.