Freistellung zur Betriebsratssitzung

@Styler Du meinst 4 Std BR-Sitzung sind dann soviel wie 8 Std Nachtschicht, ne?^ ^^

······· und 6 Std. Ruhezeit zwischen Schichtende und Sitzungsbeginn reichen lt. Urteil auch.

....und "beantragen" würde ich die Freistellung auch nicht, nicht daß der AG meint, er hätte eine Wahl, zu "genehmigen" oder "abzulehnen",

sondern nur mitteilen

Bei uns läuft es so dass der AG für deine Teilnahme ander Sitzung Sorge zu tragen hat, und wir bekommen die erste Nachtschicht freigestellt bezahlt (natürlich ohne Zulagen).

Dann kann man an der Sitzung Teilnehmen und arbeitet die kommende Nachtschicht ganz normal weiter.

Brutus hat es richtig erwähnt. Nicht Fragen ob ihr dürft, sondern bescheid sagen dass es so ist !!!! Ersatz für die Nachtschicht hat der AG zu stellen.

.... nicht zu vergessen ist: BR-Arbeit = Ehrenamt. (auch wenn dieses Ehrenamt vergütet wird)

Mal ganz, ganz ehrlich. Was spricht dagegen, wenn er nach dem Sitzungsende um 15:30 Uhr dennoch seine Nachtschicht um 21:30 uhr antritt? Dieses kommt doch nicht ständig und alle Tage vor. Oder?

Also einen Grund könnte man aus §37 Abs.3 BetrVG herleiten - ok, ganz so kurzfristig muss die Abgeltung nicht zwingend sein, aber worauf warten? In der Frage ging es allerdings um die Nacht davor.

Da hat BRMetall leider recht, auch wenn ich das Urteil wohl nie nachvollziehen können werde. Das ist eine Entscheidung, von Leuten getroffen, die mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit so nie arbeiten mussten.

Wenns so läuft wie von Paddy beschrieben - Glück gehabt. Muss der AG aber in den allermeisten Fällen so nicht umsetzen und wird es wohl auch in den allerwenigsten Fällen tun

Nur wer seine Rechte kennt, wird auch Recht bekommen!