BR-Forum
Sicherheitsüberprüfung der Bediensteten als Voraussetzung für AEO-Status
ÄlterHallo zusammen, dar der Arbeitgeber ohne Zustimmung seiner Bediensteten als Voraussetzung für den AEO-Status einer Sicherheitsüberprüfung anhand der sog. Terrorismuslisten unterzieht ? MfG Anton
ab welchem Zeitpunkt ist der BR existent......
ÄlterHallo zusammen, Es stellt sich mir die Frage ab welchem Zeitpunkt existiert ein Betriebsrat ? Dieser ist in unserem Falle noch nicht gewählt. Ab dem Aufruf zur Betriebsversammlung oder erst nac
Entfristung befristeter AV
ÄlterEin Zeitbefristet beschäftigter dessen AV bald ausläuft war vor seiner 2 jährigen Befristung ca 3 jahre als Leiharbeitnehmer bei uns. Habe nun im Arbeitsrecht Kommentar, 2. Auflage von Wedde, § 14 T
Lohnfortzahlung Erkrankung des Kindes
Älterhallo zusammen, der Sachverhalt ist folgender: Kind erkrankt, Mutter ist mit Krankmeldung vom Arzt zu Hause geblieben. Arbeitgeber hat ihr den tag vom Lohn gekürzt. Sie ist jedoch privat vers
Newsletter Fehler ?
ÄlterMehrere bei uns Zeitbefristete AN deren Verträge bald auslaufen, sollen nicht weiter beschäftigt werden. Eine feste Einstellung, wie man ihnen in Aussicht gestellt hatte und auf die natürlich gehofft
Gewohnheitsrecht
ÄlterHallo, ich arbeite seit 2005 in eine Firma, ich bin dort als Teilzeit beschäftigt. Ich habe damals einen Vertrag unterschrieben mit 40 Stunden im Monat, gearbeitet habe ich aber monatlich immer 150 b
Wasser als betriebliche Übung?
ÄlterSeit Beginn der Arbeit in den verschiedenen Projekten wird uns vom Kunden (Entleihbetrieb) kostenlos Wasser zur Verfügung gestellt. Seit etwa 4 Wochen gibt es in einem Projekt keines mehr. Über Jahr
Neue Verträge bei Betriebsteilübergang
ÄlterUnser Chef hat eine neue Firma gegründet,mit einem anderen Sitz. In dieser Stadt gibt es auch schon eine Fa. von ihm. Alle 3 sind rechtlich selbstständig.Die alte und bestehen bleibene Firma hat 80 M
Erster WA beschlossen, wie geht es weiter?
ÄlterGuten Morgen zusammen, wir haben es nun endlich geschafft, einen WA zu gründen. Der wird auch dringend gebraucht, denn wir wollen in die Dienstverträge reinschauen, die unser AG mit dem Kunden abge
Kann es eine Koexistenz von Betriebsrat und Personalrat im öffentlichen Dienst geben?
ÄlterLiebe BR-Kolleginnen und Kollegen, ich habe ein Streitgespräch mit einem anderen Betriebsratskollegen: Frage: Gibt es im öffentlichen Dienst (speziell in der öffentlichen Verwaltung) Betriebe, i
urlaub für alle 30
ÄlterHallo zusammen. Also folgendes problem habe ich. Also ich habe schonn seit zeiten ziehmlich schwierichkeiten mit den betrieb. Von mobbing bis auf saemtliche versuche das man mich ausloten moechte. Ich
Betriebsrat beruft sich auf Auswahlrichtlinien §95 BetrVG
ÄlterHallo Kollegen, in unserem Unternehmen kam von Seiten der Geschäftsleitung ein Antrag zur Umgruppierung (Hochstufung der Lohngruppe) eines Kollegen. Dieser Umgruppierung wurde nicht stattgegebe
verhaltensbedingte Kündigung / Kündigungsgründe
ÄlterHallo @all, was haltet Ihr von folgender Begründung für eine verhaltensbedingte Kündigung? "...Herr XXX bringt leider nicht den gewünschten und versprochenen Arbeitseifer mit. Hinzu kommt, dass
Azubi - Schwanger in der Probezeit: Gekündigt !
ÄlterHallo zusammen! Kann mir jemand sagen ob §9 MuSchG, "Kündigungsverbot gg. Schwangere", auch für eine Azubine in der Probezeit gilt? Der §20 BBiG , "Das Ausbildungsverhältniss beginnt mit der Probez
Gilt Betriebsruhe auch für externe Mitarbeiter?
ÄlterUnsere AN sind zu einem großen Teil in Projekten bei Kunden eingesetzt. Ein Kundenstandort hat zwischen den Jahren Betriebsruhe. Die BV des (Kunden-)BR liegt uns vor. Darin ist geregelt, dass der Zeit
Betriebsrat gründen
ÄlterWie können ich und einige Mitarbeiter richtig einenBetriebsrat gründen so das es vom chef nichts zu rütteln daran gibt.Wir sind der Meinung wir brauchen einen Betriebsrat. da unser Chef seine Kompeten
MA-Gespräch des BR bei allen Kündigungsarten möglich?
ÄlterIn unserem Betrieb soll ein Teilbereich outgesourct werden. Davon betroffen wären drei von zehn MA, welche dadurch eine betriebsbedingte Kündigung erhalten sollen. Kann/Darf der BR vor seinem Beschl
Seminarkosten: BVG2 Mai 2012
ÄlterDarf der Arbeitgeber einen Teil der Seminarkosten ( Verpflegung )auf die Gehaltsabrechnung setzen,zum Ungunst des BR.-Mitglied
BR-Sitzung ausfallen lassen?
ÄlterDarf die BR-Vorsitzende eine BR- Sitzung absagen? Es ist noch keine Einladung verschickt und es liegen keine Beschlüsse vor.
Regelungen für die Leistungszulage und Zielvereinbarung
ÄlterHallo, der Kollege ist nach der Probezeit fest eingestellt worden. Der Vorgesetzer meint, dass in 6-Monate (6-Monate nach Probezeit) die Zielvereinbarung stattfindet und erst ein Jahr später kann die