Lohnfortzahlung Erkrankung des Kindes

Question

hallo zusammen,

der Sachverhalt ist folgender:

Kind erkrankt, Mutter ist mit Krankmeldung vom Arzt zu Hause geblieben. Arbeitgeber hat ihr den tag vom Lohn gekürzt.

Sie ist jedoch privat versichert bzw. das Kind über den Vater und bekommt von der Krankenkasse keinen Ausgleich.

Hat die Arbeitnehmerin nun einfach "Pech" gehabt oder muß in solchen Fällen der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung übernehmen?

Vielen Dank für eure Hilfe.

leserin · Answer

lese mal hier:
http://www.lohn-info.de/lohnfortzahlung_krankheit_kinder.html

und hier:

http://www.tk.de/tk/basiswissen-fuer-arbeitgeber/entgeltfortzahlung/krankengeld-erkrankung-kind/343712

gironimo · Answer

Der Anspruch aus dem Sozialgesetzbuch V setzt natürlich eine Krankenversicherung voraus, die diesen Versicherungsfall berücksichtigt. Ich nehme mal an, die privaten KV fühlt sich nicht zuständig, da kein Kind bei ihr versichert ist.

Wenn der Mann in der gesetzlichen KV ist und das Kind dort mitversichert ist, sollte er zukünftig die Pflege im Krankheitsfall übernehmen.

Vielleicht gibt es bei Euch aber auch einen Tarif (Freistellungskatalog; meist MTV)?

Natürlich kölnnte man auch mit dem § 616 BGB argumentieren.

Betriebsrätin · Answer

Der AG durfte den Lohn nicht kürzen wenn es nicht im ArbV/TV eine entsprechende negative Regelung gibt.

Denn:
Erkrankung eines Kindes 
 
Wenn ein Kind krank wird und Mutter oder Vater daher nicht zur Arbeit gehen können, müssen Sie für diese Zeit das Entgelt fortzahlen, wenn weder der Arbeitsvertrag noch ein für Ihr Unternehmen gültiger Tarifvertrag eine entsprechende Ausschlussklausel enthält. Ist der Anspruch ausgeschlossen, zahlt die Krankenkasse an den daheim gebliebenen Elternteil Krankengeld.

Die KV kommt erst zum tragen wenn die Entgeltfortzahlung abgelaufen ist.

Kann man so auch aus den von @leserin verlinkten Webseiten herauslesen,