BR-Sitzung ausfallen lassen?

Was sollte dagegen sprechen? Es wird sicherlich einen wichtigen Grund geben. Außerdem kommt es ja wohl darauf an wie groß der BR ist. Es darf natürlich nicht zur Regel werden. LG Xantippe

wenn der BRV noch nicht eingeladen hat, braucht er auch nicht absagen, da es offiziell noch gar keine Sitzung gibt

Wir sind 9 BR- Mitglieder, 2 davon auf Seminar, 1 Kranker, 1Urlaub, BR- Vorsitzende dienstlich verhindert. 1Mitglied meint nun der Tag stehe ihm zu, sonst wird er an seinem Arbeitsplatz eingesetzt.

wenn es keine Geschäftsordnung gibt, die z.b. regelmässige Sitzungen terminiert vorschreibt (§ 36 BetrVG), beruft sie i.d.R. der BRV ein oder eben nicht

und wenn es keine Sitzung gibt, muß man halt arbeiten, außer man hat BR-Arbeiten zu erledigen, die eine Freistellung rechtfertigen würden

da hat euer Mitglied irgendwie eine falsche Vorstellung von der BR-Arbeit

Danke, das bestätigt meine Ansicht genau.

@ Schico

"1Mitglied meint nun der Tag stehe ihm zu, sonst wird er an seinem Arbeitsplatz eingesetzt."

Niedlich. :-)

Dieses BRM scheint den § 37 Abs.2 BetrVG noch nicht so wirklich verinnerlicht zu haben.

@ Watschenbaum

Da Betriebsratsgremien nicht selten Sitzungen im voraus terminieren und es dann nur noch darum geht, die Tagesordnung rechtzeitig mitzuteilen, könnte eine Absage sehr wohl erforderlich sein.

Nachtrag

Hast mich überholt und wir sind uns einig

#2 davon auf Seminar, 1 Kranker, 1Urlaub, BR- Vorsitzende dienstlich verhindert#

da hoffen wir mal, dass der/die stellvertretende vorsitzende krank, auf seminar oder im urlaub ist. sitzungen kann man ausfallen lassen weil es nicht zu regeln gibt, ansonsten gibt es für solche fälle nachrücker. vorsitzende dienstlich verhindert, naja.