Erstellt am 12.11.2012 um 21:31 Uhr von mainpower
Erstellt am 13.11.2012 um 06:52 Uhr von Valdi
Als erstes wuerde ich das Gremium offiziel bitten mir zu helfen, per Beschluss wird dann die Sache Aufgearbeitet. Fuehre ein MobbingProtokol/ Tagebuch. Und wenn du merkst, es geht dir zu sehr an die Nieren, gehe zum Arzt. Hoffe das Gremium steht hinter dir, viel Kraft wuenscht dir Valdi.
Erstellt am 13.11.2012 um 09:06 Uhr von verdi
Erstellt am 13.11.2012 um 09:41 Uhr von gironimo
Das man als BR einem höheren Stressfaktor ausgesetzt ist, dürfte in den überwiegenden Fällen (leider) als normal anzusehen sein.
Was meinst Du mit Du bekommst nicht mehr Stunden? Bist Du Teilzeitbeschäftigt? Brauchst Du mehr Zeit für die Betriebsratsarbeit (Freistellungsanspruch nach § 37 BetrVG)?
Ich bin auch der Meinung, dass Dir zunächst einmal das Gremium weiter helfen sollte.
Wenn Du Dich anwaltlich beraten lassen willst, kommt es schon darauf an, wo Du wohnst. Aber Fachanwälte für Arbeitsrecht gibt es ja fast überall. Viele führen ein Erstgespräch kostenlos (weil sie natürlich auf einen Auftrag hoffen; leben müsen die ja auch ....)Anwaltsuchdienste findest Du ja im Internet.
Erstellt am 14.11.2012 um 15:01 Uhr von petrus
> Verdi hien oder her die habeen auch nie zeit.
Du bist Mitglied? Dann kannst Du in der Regel beim "DGB-Rechtschutz" eine kostenlose Beratung bekommen.
Wenn du kein Mitglied bist: _Darum_ haben die keine Zeit für Dich...