BR-Forum
Zahlen oder nicht zahlen, das ist hier die Frage
ÄlterErweiterung von...... http://www.betriebsrat.com/br-forum?qid=46077&keyword=&Nav=alle&Thema=&qPage=1&Site=BR-Forum&Menue=show Hallo , würde hier mal weiterschreiben was nun so alles passiert n
Mitarbeiterbefragung
ÄlterHallo Zusammen, folgende Situation: Stimmung in Firma ist schlecht, einige Mitarbeiter haben schon innerlich gekündigt, unser erster Vorstand ist seit längerer Zeit an Burnout erkrankt usw. Es sollt
Nachtschichtzuschlag nur teilweise steuerfrei
ÄlterEin MA aus der Nachtschicht hat mir die Frage gestellt, warum der Nachtschichtzuschlag teilweise steuerfrei ist und teilweise nicht. Kann mir das jemand beantworten/erklären? Ich habe keine Ahnung dav
Nachtschichtzulage
ÄlterHallo,in unserem Betrieb beginnen 3 Arbeitnehmer um 3 Uhr morgens. Sie erhalten dafür Nachtarbeitszuschlag für die Zeit von 3 bis 6 Uhr. Jetzt will man diesen Zuschlag streichen und in Überzeit wandel
Ausscheiden von mehreren BR Mitgliedern - Unterzahl
ÄlterDie Zahl der wahlberechtigten Beschäftigten reduziert sich während der Amstzeit von 117 auf unter 80 wahlberechtigte AN. Der amtierende BR hat 7 Personen. Aufgrund von Vorruhestandsregelungen und Künd
Betriebsvereinbarung
ÄlterWir möchten eine BV erwirken, die es den Mitarbeitern im 3 Schicht Modell ermöglicht, ab einem jungen Alter von 55 Jahren frei wählen zu können, ob diese Nachtschicht arbeiten wollen oder nicht. Alles
Total Handy Verbot
ÄlterHello ich habe eine Frage darf der AG ein total Handyverbot im Betrieb anordnen ohne die Zustimmung des BR bzw. ohne den BR über sein Vorhaben zu infomieren.
Umgehung der Frist von einem halben Jahr Betriebszugehörigkeit
ÄlterHallo, da ich mitbekommen habe, dass dieses Forum richtig informativ ist, habe ich noch eine wichtige Frage: Ich bin seit 01.12.2012 neu in einem Unternehmen eingestellt! Am 14.05.2013 ist nun Bet
AZUBI Übernahme mit Probezeit ?
ÄlterHallo Wissende ein Auszubildender soll nach der Ausbildung im Betrieb übernommen werden. Der AG bietet einen Arbeitsvertrag mit sechsmonatiger Probezeit und einem Jahr Befristung. Ist das überhaupt
Betriebsrat : Rücktritt + Neuwahl erzwingen?
ÄlterHallo Zusammen, ich hoffe, Sie können mir bei folgendem Anliegen helfen : Wir haben bereits einen Betriebsrat, der höflich formuliert nicht so arbeitet wie er sollte. Die Aufgaben werden nicht w
Begründete Arbeitsverweigerung?
ÄlterWenn in einem Krankenhaus Tätigkeiten nur durch einen ausgebildeten Arzt erfolgen sollen und die Pflegekräfte diese Aufgaben bisher mit übernommen haben....(aus Arztmangel etc.) können sie sich weiger
Schliesszeit wird vom Arbeitgeber angeordnet durch Baumaßnahmen
ÄlterDer Arbeitgeber ordnet eine Schliesszeit an, wie sollte sich der Betriebsrat verhalten?
Nichtgewährung von freiwilliger AG-Leistung in Betriebsvereinbarung
ÄlterHallo, wir haben eine Frage. In unserem Betrieb haben wir eine Betriebsvereinbarung, bei der die Kolleginnen/en wenn sie am Samstag freiwillig Mehrarbeit machen für die Frühschicht 10 und für die Spä
BR Mitglieder
ÄlterKurz und Bündig . BR war 2010 mit 7 BR Mitgliedern gewählt. 2011 wurden 2 Nachrücker ERM in den BR geholt durch GL und den 7 Köpfigen BR: Der Grund war , dass die Grenze zu den 201 MA um 20 übe
BRV macht Alleingänge, gerichtliche Anfechtung, Abwahl BRV, Ladung EBRM?
ÄlterHallo ihr lieben, im Gremium hatten wir einige Absprachen bezüglich Änderungen in einer BV mit dem AG gehabt. Nun sollten alle Nebenabreden zusammengefasst und als Anhang zu dieser BV unterschriebe
Bestehen BR nach Verschmelzung
Älterhallo, es kommt demnächst bei uns zu einer Verschmelzung mit Interessenausgleich unseres Betriebes (GmbH&Co.KG) auf einen anderen Betrieb (AG) im Konzern, mit der Auflösung unseres Betriebsrates, nun
Einklagbarkeit einer betrieblichen Übung
ÄlterEs herrscht in unserem Unternehmen eine unterschiedliche Meinung darüber, ob eine für 3 Jahre hintereinander gewährte unternehmensweite Zielvereinbarung als betriebliche Übung gilt und wir sozusagen a
3 Monate Kündigungsfrist oder 4 Wochen?!
ÄlterHallo, ich bin ein junger Betriebsrat und weiss nicht die korrekte Antwort. Ein Kollege hat bereits ein Jahr (befristet) bei uns gearbeitet und hat nun seine zweite Verlängerung (befristet für e
Reduzierung der ArbZ auf eigenen Wunsch- wie weit geht die Mitbestimmung?
ÄlterHallo liebe leute, mal eine Frage: § 87 Abs. 2 BetrVG Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit- kann man das auf einzelnen ArbN anwenden oder ist hier im Rahmen des kollektiven Arbeitsrechts im Zw
Insolvenzantrag
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen. Wer kann uns helfen. Ich bin BR Vs eines dreier BRs. Heute erhielt ich in dieser Eigenschaft die Nachricht des Arbeitgebers, dass, "per Eilantrag die Insolvenz der