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BR-Forum

Weiterbildung während Urlaub

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Hallo alle zusammen, bei unserem AG ist es des öfteren schon vorgekommen, dass einige MA eine Fortbildung/Weiterbildung machen die über die im Arbeitsvertrag geregelte Zeit hinaus geht. Die Fortbild

Gespräch mit Ausbilder wegen seinem Verhalten

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Hallo zusammen, Wir haben einen sehr jungen Ausbilder, dieser hat auch keinen Meistertitel oder ähnliches. Dieser hat manchmal einen Ton drauf, der nicht wirklich passend ist. Jetzt war ein Vorf

Kurzarbeit und Urlaub

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Hallo, ich habe eine Frage zum Kug und Urlaubsanprüchen. Und zwar folgendes: Anfang Januar wurden von allen AN (10) im Betrieb (es gibt keinen BR) Vereinbarungen zu 100% Kurzarbeit unterschrieben

Übernahme, aber falsch eingruppiert

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Hallo Wissende, Erfreulich Auszubildende soll unbefristet übernommen werden. Ärgerlich: Dem Br wurdr nun die Einstellung zur Genehmigung vorgelegt und es stellte sich heraus, dass sie eine Stufe ni

Gleiche Arbeit - gleiche Geld

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Hallo zusammen, wir haben den Arbeitgeber schon länger und mehrfach hingewiesen, dass einige Mitarbeiter die gleiche Arbeit machen aber unterschiedlich entlohnt werden. Eine Namensliste hat der Bet

Zuständigkeit???

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Hallo, kann mir einer sagen, ob der Arbeitgeber nach der Wahl Einfluss nehmen kann wenn aufgrund von falschen Tatsachen Mitarbeiter als leitende angestellte angesehen wurden obwohl sie es nicht sind?

Angst vor der Betriebratsgründung

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Hallo, wir möchten gerne einen Betriebsrat gründen, allerdings haben die Kollegen großen Sorgen bzw. Ängste, dass der "Schuss nach hinten" losgehen könnte und der Arbeitgeber mit noch größerer Härt

BR Grundlagenseminar - anschließende Kündigung

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Wie steht es um die Kostenübernahme der BR Grundlagenseminare, wenn kurz nach dem Lehrgang das BR Mitglied von sich aus kündigt? Da die Grundlagenseminare ja mehr oder minder Zwangsangeordnet sind, da

Gegendarstellung auch bei mündlicher Abmahnung

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Guten Tag liebe Kolleginnen und Kollegen. Unsere GF hat einer Mitarbeiterin eine Abmahnung ausgesprochen. Die Mitarbeiterin hat auf einer Messe eine interne Information (Kündigung eines Kollegen) g

Auschussarbeiten vom BR

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Hallo zusammen, Meine Frage bezieht sich auf die Ausschussarbeiten im BR. Wir haben verschiedenste Ausschüsse und arbeiten auch mit diesen, nur meinen manche aus diesen Ausschüssen selber entschei

Krankengespräche - mal wieder!

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Hallo zusammen, ich habe über dieses Thema schon Einiges im Internet und hier im Forum gelesen, habe da aber noch Fragen. Zur Geschichte: In unserem Betrieb finden seit einiger Zeit Krankenrückkehr

Ist die Einführung einer Mail Archivierung ohne Zustimmung des BR zulässig?

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Hallo, habe folgende Frage: bei uns wurde kurzfristig ohne Infornation des BR eine Mailarchivierungs Software eingeführt! Dabei handelt es sich um "Mailstore Mailarchiv" Mit der Einführung

Einen eigenen BR gründen

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Hallo zusammen, wir haben einen Betriebsrat. Dieser Betriebsrat hat sich aus mehreren Niederlassung zusammen getan. Wir wollen jetzt einen Betriebsrat in unserer Niederlassung gründen. Sind aber ver

Neuer Termin ?

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Hallo, gibt es eine bestimmte Frist, wann eine Betriebsratswahl neu angesetzt werden muss ? Beim letzten Versuch hat sich leider, aus Angst vor Represalien, niemand bereit erklärt zu Kandidieren. Mf

Rücktritt der BRV und der stellv. BRV ( Auflösung ? )

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Hallo Bis Freitag waren wir ein 3er BR. Im Moment bin ich ( BRM ) AU. ( Ich arbeite 52 Stunden im Monat.) Die BRV rief mich am Freitag an und teilte mir mit, dass sie und die stellvertretende

BR versagen

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wenn ein Br sich erpressen lässt, mit den worten"wenn ihr nicht zustimmt,mach ich den laden dicht" und dann ein Sozialplan und iteressenausgleich,nach gutdüngen des Unternehmers macht sind diese ve

Wieviel Stunden hat ein Feiertag ?

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Wieviele Stunden hat ein Urlaubstag / Feiertag / Krankentag am Freitag? 40h Woche ( auf 5 Tage ) Arbeitszeitverteilung Mo - Do 8,75 h Freitag 5 h. Wenn ich Mo - Do 8,75 h gearbeitet habe ergibt

Zweite Stempeluhr nur für bestimmte Mitarbeiter

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Hallo Mitstreiter Wie sinnvoll ist der Wunsch eines GL eine zweite Stempeluhr, in einem bestimmten Bereich, spezial nur für eine Mitarbeitergruppe zu installieren. An deren Arbeitsplatz Hier soll Ar

Weiterbeschäftigung nach Betriebsteilschliessung

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Hallo,ich bin BR -Mitglied in einem Betriebsteil der geschlossen wird. Ich bin nicht gekündigt. Da ich in einer Berufsgruppe arbeite die es im Hauptbetrieb nicht gibt , ist es da möglich das mich der

Frage zu einer Haftung des Betriebsrates

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Als Mitleser viler Beiträge in diesm Forum habe ich wegen der Haftung eine Frage. Ist es wirklich möglich das ein Betriebsratsmitglied haften muß für etwas was er vielleicht vergessen hat?