Wir haben einen sehr jungen Ausbilder, dieser hat auch keinen Meistertitel oder ähnliches. Dieser hat manchmal einen Ton drauf, der nicht wirklich passend ist.
Jetzt war ein Vorfall, wo der Herr "Ausbilder" die Unterlagen des Azubis auf den Boden geworfen hat.... der Azubi hat lediglich einpaar Unterlagen verkehrt ausgefüllt.
Meines erachtens hätte er anders reagieren sollen, da der Ausbilder auch als Vorbild agiert.
Meine Frage ist nun: Kann bzw. soll ich das Gespräch mit dem Ausbilder als BR suchen? Ich möchte nicht gleich auf die Personalabteilung zugehen.
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