BR-Forum
Kündigung - Nachtarbeit
ÄlterHallo, wir arbeiten im 3-Schichtbetrieb. Eine Kollegin hat ein Attest: Kein Nachtdienst mehr. Ihr würde jetzt gesagt, entweder sie geht auf eine 80% Stelle herunter, oder sie muss mit einer fristgere
Besitzstandsrecht?
ÄlterWir arbeiten im öffentlichen Dienst. Es ist also der TVÖD für uns zuständig. Ein Arbeitnehmer ( Fahrer eines Müllwagens ) hat eine Planstelle und wird nach Lohngruppe 5 des TVÖD bezahlt. Er bekleide
betriebliches Eingliederungsmanagement
Älterhallo zusammen brauche euren rat,AUF WAS SOLLTE MAN ACHTEN!!!!!!!!!!!!! der AG möchte eine betriebsvereinbarung über das betriebliche eingliederungsmanagment ( BEM ) einführen. diese betriebsvere
Urlaubsberechnung
ÄlterHallo wir der BR haben da mal eine frage , wie wird bei Dauernachtwachen der Urlaub berechnet mit der Soll - Stundenanzahl des Tagdienstes oder der vom Nachtdienst ? bei uns wird der Urlaub mit 7,8
Einstellung von "Praktikanten" zu 0 Euro ohne Betriebsratsanhörung
ÄlterDer Arbeitgeber beabsichtigt die Einstellung eine "Praktikanten" ohne diesen bezahlen zu wollen und ohne Anhörung des Betriebsrates. Man ist der Ansicht, dass 0-Euro-Praktika heute zu tage normal s
Kurzarbeit
ÄlterWir haben eine BV, die besagt, dass die Kurzarbeit gleichmäßig auf die MA zu verteilen ist. Wenn die Kurzarbeit innerhalb einer Gruppe/Abteilung aber doch ungleichmäßig verteilt ist, hat der BR dann d
AG Seminarkosten
Älterhallo zusammen, wir haben eine frage bekommt der AG einen gesetzlichen zuschuss für grundlagen seminarkosten wenn ja wo steht das oder kann er das steuerlich absetzen??
Lohnbetrug von 4 Stunden an einem Tag fristlose Kündigung gerechtfertig
ÄlterLohnbetrug Unser Arbeitgeber hat dem Betriebsrat folgenden Sachverhalt vorgelegt mit der Aussage ,dass dies zu einer fristlosen Kündigung führen würde. Wir sind eine LKW Spedition .Ein Fahrer sollte
BR Weiterbildung
Älterhallo ich brauche mal wieder eurern rat, wir sind ein 5 Köpfiger Betriebsrat ( davon einer dauerkrank ohne nachrücker, und ein anderer Von der Arbeit befreit da er ihn los werden will..also quasi nur
Versetzung und Besetzung von bereits besetzten Stellen
ÄlterHallo , was kann denn der BR machen wenn er bei Versetzung übergangen wird ? Zur Erklärung ein AN ist seid längerer zeit krank und bleibt es auch noch ne zeitlang, nun wurde diesem AN ein auflösungs
Fristlose Kündigung laden Ersatzmitglied
ÄlterHallo , haben heut die Anhörung zur fristlosen Kündigung von einen Kollegen bekommen. Fristende ist ja der Montag. Am Montag ist ein BR im Urlaub. Wir haben nur noch ein Ersatzmitglied.Das Ersatzmit
BR Mitglied soll wegen verschlafen außerordentlich gekündigt werden!
ÄlterHallo, ein BR Mitglied soll bei uns außerordentlich gekündigt werden. Im Mai 2011 wurde er wegen verschlafen abgemahnt am 29 Januar 2012 hat er nochmal verschlafen und im Februar 2013 nochmals wobei s
Anwalt beauftragen
ÄlterHallo, wir möchten einen Anwalt beauftragen, wie sollte die Formulierung der Beschlussfassung auf der Tagesordnung aussehen. Oder sollte ich etwas seperates schreiben??????
Wahl zum Wahlvorstand
ÄlterAlso, die wählerliste, die vom Arbeitgeber erstellt worden ist wurde geöffnet bevor die Wahl zum Wahlvorstand statt gefunden hat. Kann man die Wahl zum Wahlvorstand anfechten?
Wahl zum Wahlvorstand
Älterhallo, wir wollen in unsere Firma ein BR gründen. Jetzt erst mal die Wahl zum Wahlvorstand, wo ich mit auf der Vorschlagliste stand. Leider war ich bei diesen Termin krank und war somit raus aus der l
Informationsrecht bei temp. Aufgabenänderung
ÄlterHallo zusammen, kurze Frage, ich hoffe einfache Antwort :-) Müssen wir bei temporärer Zuweisung einer anderen Aufgabe (keine Versetzung i.S.v. §99 BetrVG), Dauer max. 4 Wochen informiert werden
Ist es üblich, dass Ablösezahlungen für Leiharbeitnehmer bei Übernahme gezahlt werden?
ÄlterAblösezahlung für Leiharbeitnehmer? Unserem BR wurden die Unterlagen der Leiharbeitnehmer zur Verfügung gestellt. Dabei haben wir festgestellt, dass unsere Firma bei Übernahme eines Leiharbeitnehmers
Arbeitsschutzausschuss
ÄlterHallo, wir haben seit 2 Jahren einen Betriebsrat in unserer Firma. Daher sind wir noch nicht mit allen vertraut. Nun haben wir es endlich geschafft, einen ASA zu gründen. In der ersten Sitzung wurd
Namensänderung = neuer Arbeitsvertrag?
ÄlterHallo, unsere firma wurde von einem großen Unternehmen aufgekauft, der alte Name wurde beibehalten, somit waren wir eine eigene Firma aber große Cheffirma. Nun meine Frage, das Unternehmen gleicht
Interne Stellenausschreibungen die Leiharbeiter auf Stammarbeitsplätze einsetzen sollen
ÄlterHallo Mitstreiter/Innen! Wir haben im Gremium eine heikle und sehr kontrovers geführte Diskussion am laufen. Es geht um Stellenausschreibungen, genauer darüber, „Was ist eine interne Stellenausschr