BR-Forum

Darf ich mich mal wieder selbst an das erlesene Auditorium wenden, mit folgendem Sachverhalt: Bald wird ein verdientes BRM in den Altersruhestand gehen und ein Ersatzer wird nachrücken. Soweit so

Mitarbeiterbefragung. Wir wollen eine Mitarbeiterumfrage zum aktuellen Schichtsystem starten und wollen nur alle aktuellen Schichtler abfragen. Das Ergebnis werden wir dann tragen. Frage: Gibt es Pr

Hallo zusammen! Das Thema "elektronischer Gehaltszettel" war bereits Thema eines Threads. Ich habe eine Abwandlung davon vor mir, wo Druck und Versand eingespart werden sollen. Die Aufgabe des Druck

wir sind MA einer Betriebsstätte einer Firma innerhalb eines Großkonzerns. unsere Bertiebsstätte hat 10 MA und so auch keinen BR. jetzt machen wir einen Betriebsübergang in eine andere Firma des Konze

Wie setzt man eine Projekt bezogene Freistellung durch? Da wir das Thema psychische Belastungen angehen und dieses sehr zeitintensiv ist hat der AuG beschlossen einen Kollegen freizustellen. Wie

Hallo ich habe als alleiniger (einpersonen) betriebsrat gekündigt, zum 1.09.2013. möchte aber gerne eine neuwahl in schwung bringen, doch dies ist meiner kenntnis nach ja nur in einer Frist von ´spät

Hallo unser stellvertreter mit Freistellung soll abgewählt werden unser Gremium ist 13 mann stark, wie gehen wir richtig vor? Vielen Dank.

Hallo, durch unseren Neubeginn BR habe ich sehr viele fragen. Unsere standort ist Deutschland. Nun haben wir den Hauptsitz im Ausland und werden auch Disponiert. Hat BR hier auch rechte? Denn wir m

Was muss ein schwerbehinderter Mensch mit 50% leisten? Ein Kollege ist Akkordarbeiter und hat eine Krankheit bekommen die einen GdB von 50% mit sich bringt. Muss er weiterhin den Leistunggrad br

Hallo zusammen, wir brauchen mal Euren Rat, da wir noch nicht so lange im BR sind. Es soll ein MA gekündigt werden (offiziell verhaltensbedingt, Anweisungen nicht beachtet etc. inoffiziel gab es

Bei uns war ein Mitarbeiter Anfang des Jahres, nach 6 Wochen Arbeitsunfähigkeit mit Lohnfortzahlung, für weitere Wochen arbeitsunfähig ohne Lohnfortzahlung. Nun wurden ihm, im Verhältnis zu der Fehlz

keine Tarifbindung, Einzelverträge. Bei Gehaltserhöhungen hat BR ja Mitbestimmungsrechte (Betriebsfrieden etc.) BR hat AG auch darauf hingewiesen. Nun hat AG dem einen oder anderen MA doch eine Gehalt

Guten Tag, muss der Arbeitgeber dem Wahlvorstand einen Raum zur Ausübung seiner Tätigkeit überlassen? MfG F.Mika

Hallo zusammen, muss der BR nur unterrichtet werden oder angehört wenn ein MA zum Abteilungsleiter befördert wird. was muss dem BR hier alles gegeben werden. kein Tarifvertrag. Vielen Dank

Hallo, mal ne kurze eventuell auch blöde frage! Wie verhält es sich bei eine 100% Freistellung für einen Betriebsrat beim Era-Tarifvertrag der IGM bekommt er für die Dauer der Freistellung sein bish

Hallo Kolleginnen und Kollegen, ich habe eine Frage an die Experten zum Thema QS. Bei uns im Hause war der Qualitätsbeauftragte immer Mitglied der "obersten Leitung" dies ist auch so in unserem QM

Zuverlässigkeitsüberprüfung Hallo liebe Kollegeninnrn und Kollegen. Da bei uns öfters hochrangige Politiker etc. sind möchte man jetzt zentral eine Abteilung mit dieser Prüfung beauftragen. Unser

Hallo zusammen Ich habe eine Frage bezugnehmend auf die Nachtschicht. Es gibt bei uns in der Firma das 3 Schichtsystem. Durch Erkrankung, Urlaub und einzelner Mitarbeiter die durch ein Attest ke

Unser Standort ist ca 99 km vom Hauptstandort entfernt. Wir haben keine eigene Personalabteilung und keinen eigenen Geschäftsführer. Bisher werden wir vom BR aus der Zentrale betreut, wollen aber ei

Hallo, wer kennt sich mit Dienstplänen aus? ich hab das prob, das wir Wochendienstpläne bekommen und die aber nicht zusammen für alle vier Wochen sondern immer aufgeteilt. Des weiteren werden einfach