Erstellt am 25.07.2013 um 10:33 Uhr von Valdi
1/4 der BR-Mitglieder sollten beim BRV, den Tagesordnungspunt: Abwahl des Stellvert.
incl. Abwahl deren Freistellung / GBR- Benennung usw.beantragen.
Das hilft zur Klaerung interner BR- Fronten.
Erstellt am 25.07.2013 um 11:21 Uhr von Charlys
@majel
... mobbt den Vorsitzenden
Sieht dieser es auch so?? Wenn ja, warumunternimmt er nichts? Kann er nicht alleine für sich sprechen??
Wenn dem wirklich alles so ist, sollte man auch überlegen, ob man den richtigen BRV hat? Denn ein BRV der solches einfach hinnimmt, kann man in Frage stellen!
Erstellt am 25.07.2013 um 15:52 Uhr von gironimo
Ich denke auch - wenn reden nichts hilft, hilft nur der Wechsel. Klar könnte auch der BRV; aber auch der ist ja gegenüber dem Gremium gleich mit allen übrigen BR-Mitgliedern. Also wählt die Kollegin ab und wählt eine(n) neue(n) Stellv. - falls die Mehrheit denkt wie Du.
Erstellt am 25.07.2013 um 18:58 Uhr von ganther
Beschimpfen geht natürlich gar nicht. Aber den einen oder anderen Punkt der genannt wurde ist vielleicht nicht nett aber durchaus zulässig. Mal plastisch:
Die BR Stellvertretung übergeht den Vorsitzenden ständig, auch wenn er im Hause ist, schreibt die GF an, informiert Kollegen und Mitarbeiter
Das ist durchaus möglich. Im Rahmen der eigenen BR Arbeit kann er da relativ viel aktiv sein. Er darf nur nicht für das Gremium insgesamt tätig werden sondern für sich als BRM
teilweise mit falschen Angaben und Aussagen beschimpft den Vorsitzenden in übler Weise.
geht nicht! Kann man auch gegen vorgehen. Ggf. sogar strafrechtlich
Vernünftigen Argumenten gegenüber zeigt er/sie sich nicht aufgeschlossen
muss er auch nicht. Da gibt es keine echte Pflicht zu
sonder blockiert im Gegenteil Beschlussfassungen mit unqualifizierten Äußerungen sobald diese auf der Tagesordnung stehen.
na die anderen im Gremium können doch ihn überstimmen. Ansonsten schwierig gegen so etwas etwas zu unternehmen
Nimmt Einfluss auf das Gremium im Vorfeld von Sitzungen usw.
ist auch nicht verboten
Ihr müßt Euch halt mal fragen ob er der richtige an dieser Stelle für Euch ist. Aber wenn er eine Mehrheit hat dann ist das doch ein ganz normales demokratisch legitimiertes Verhalten