BR-Forum

Hallo ihr lieben, hat jemand von euch Erfahrung als Mitglied einer Tarifkommission? Wir wollen in Kürze gemeinsam mit der Gewerkschaft einen Haustarifvertrag aushandeln. Wäre toll wenn jemand Tipps g

Kann mir jemand das neue BAG Urteil zu Überstunden bei Wechselschicht- und Schichtarbeit erklären? Urteil is vom 25.04.13. Geht darum, dass bei der Überschreitung der tgl. Arbeitszeit schon gleich Übe

Hallo, ich bin freigestellte stellv. Betriebsratsvorsitzende. Ein anderes Betriebsratsmitglied soll jetzt freigestellt werden. Ich habe alles auf die Freistellung ausgerichtet. Das geht doch nicht!

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 160 Mitarbeitern und nun ist ein Großteil der Belegschaft in die Gewerkschaft eingetreten. Nun wurden wir als Betriebsrat von der Gewerkschaft da

Hallo , Wir sind ein Mittelständiges Unternehmen und Tarif gebunden. Ich bin Gewerkschafterin und deshalb sehe ich den Tarifvertrag für mich bindent. Der Tarifvertrag sieht vor Mitarbeiter in versc

Hallo liebe Leute, eine Bekannte von mir, derzeit schwanger, ist in einem Alten- und Pflegeheim als stellvertrende Stationsleiterin beschäftigt. Diese Funktion ist auch mit einem entsprechenden Zusat

Die Urlaubsgenehmigung läuft bei uns im Unternehmen wie folgt ab. Der AN stellt einen schriftlichen Antrag an seinen Vorgesetzten. Dieser muss dann den Urlaubsantrag unverzüglich prüfen (max. einer Wo

Hallo, ich habe diese Woche das schlimste Erfahrung hinter mir!...wegen einen Missverständniss wurden mir 3 Tagen mehr Urlaub hinzugefügt an einen Urlaub den ich schon im Dezember 2012 beantragt hatte

Hallo.habe eine frage die sehr komplex ist. Wir haben einen schrieftführer der die Protokolle schreibt. Bei der letzten Sitzung wurde das Protokoll nicht so geschrieben wie wir es in der BR Sitzung

So weit ich unterrichtet bin werden Teilzeitbeschäftigte gleich behandelt wie Vollzeitkräfte! In "meinem" Betrieb, einer Kommune haben Vollzeitkräfte (z.B. 55 Jahre alt) Anspruch auf 30 Urlaubstage/J

Hallo, ich hätte gerne gewußt, ob nicht gegen das BetrVG verstoßen wird, wenn es im Unternehmen einen Tarifvertrag gibt, in dem keine geringfügig Beschäftigten berücksichtigt werden, man aber trotz

Hallo allerseits, folgendes Problem: unser zugegeben teilweis unorganisiert auftretender BR hat das Problem, dass der 1. und 2. Vorsitzende nicht eine Sprache sprechen. Der Vertreter der GL hat

Hallo, ich bin jetzt grad irritiert. Ich wiurde gefragt, ob Azubis auch normal in den BR gewählt werden können. Ich war nicht sicher und schaute ins BetrVG §5, §7 und §8. Daraus lese ich, dass sie gew

Hallo Mitstreiter, wir sind ein Wohnungsbauunternehmen für das viele Firmen im Auftrag arbeiten. In letzter Zeit häufen sich die Mahnschreiben dieser Auftragnehmer, weil die Rechnungen nicht recht

Hallo ! UnsereFirma ist stark geschrumpft (worden) und so sind von ehemals 60 AN nur noch 9 übrig und damit ist auch der BR von 5 BRM + 3 EBRM auf 3 BRM geschrumpft. Neuwahlen werden jetzt angesetzt

Hallo Kollegen, ich hoffe jemand kann mir diese Frage beantworten. Wenn ein BR- Mitglied in die Vorläufige Rente, wegen Berufsunfähigkeit befristet bis zum Eintritt in die Regelaltersrente eintr

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Hallo zusammen, ich bin Betriebsratsvorsitzende und möchte zurück treten. Wie muss ich vorgeheh. Und habe ich eine "Frist" dabei oder kann ich das z.B nächsten Montag in einer BR Sitzung bekannt ge

Am 10.7. haben wir dem AG den Beschluss zur Seminarentsendung mitgeteilt. Am 31.7. teilte man uns als BR nun mit, dass betriebliche Belange nicht ausreichend gewürdigt wurden. Man weigert sich die Kos

Hallo zusammen, folgende Frage: Seit Monaten sind freie Arbeitsplätze nicht neu besetzt worden, nun gehen auch noch zwei Kollegen in den Mutterschutz, dem Arbeitgeber wurde der personelle Engpas