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BR-Forum

Passives Wahlrecht (Arbeitnehmer ist am Wahltag keine 6 Monate im Betrieb)

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Hallo, wir haben die BR Wahl in Vorbereitung und ein Mitarbeiter der seit 16.09.2013 dem Betrieb angehört möchte sich für die Wahl aufstellen lassen. Wahlversammlung ist am 31.01.2014, also ist er

BR Wahl 2014

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Darf ein Firmenteilhaber im gehören 25% der Firma (20Jahre alt Anteile geschenkt bekommen) der bei uns als 400? Kraft Arbeit wählen? Habe da nichts gefunden. Ist auch nicht weisungsbefugt also kein Le

Praktikum vom BR ablehnen

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Hallo, müssen Praktikumsstellen ausgeschrieben werden. bzw. wie könnte man diese nach dem §99 ablehnen wenn der Betriebsrat diese nicht für notwendig erachtet?

Wahlen im November

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Hallo, hab (mal wieder) eine Frage: muss ich, nach der Frist, die Vorschlagliste von der BR-Tafel abhängen? Oder muss diese bis zur Wahl hängen bleiben? Danke schon mal im Voaraus. AkteX

Betriebsratsarbeit 36. 2 ?

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Betriebsratarbeit? Wir hatten letzte Woche eine längere und umpfangreichige br-sitzung. Da es schon spät wurde , habe ich meine eigene Notizen und unser portfolio erst am Folgetag protokuliert und so

Gehört dies zum Arbeitsrecht oder Zivilrecht ?

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Arbeitgeber beauftragt Busunternehmen für die Fahrt zur Arbeitsstelle und zurück.( außerhalb)Dies geschieht über einen längeren Zeitraum.Im Bus kommt es zu einem Zwischenfall. Der Fahrer wird beleidig

Protokollierung von Sitzungen zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung

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Guten Tag zusammen, ich habe nur eine ganz kurze Frage. Ist es zulässig, dass ausschließlich die Assistentin der Geschäftsführung das Protokoll bei Sitzungen zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung

Kündigung eines BR Mitgliedes

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Ich brauche Euren Rat, be einem BR Mitglied wurde Betrug im Unternehmen nachweislich festgestellt. Heute erhilet der BR die fristlose Kündigung für den MA. Im Anhörungsbogen sind verschiedene Kreuz

Fristlose Kündigung wegen Verlust der Fahrerlaubnis

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Ein Mitarbeiter war alkoholisiert in seiner Freizeit mit dem Rad unterwegs und wurde kontrolliert, verlor für über ein halbes Jahr seine Fahrerlaubnis. Ihm wurde fristlos gekündigt, da er hauptberufli

Abmahnung - muss der BR vorher informiert werden?

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Muss der BR vor Ausspruch/Übergabe einer schriftlichen Abmahnung informiert werden oder nicht? Ich finde hier widersprüchliche Aussagen.

Zwangsurlaub, ist das erlaubt?

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Hallo an alle, ist es möglich, das Arbeitgeber jemanden zwingt seinen REsturlaub im laufenden Jahr zu nehmen oder ist es gesetzlich geregelt das der Urlaub bis zum 31.03.2013 genommen werden dar

Übertragbarkeit von Urlaub ins neue Jahr

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Hallo, Ist diese tarifliche Regelung eindeutig? "Der Anspruch auf Urlaub erlischt drei Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres, es sei denn, dass er erfolglos geltend gemacht wurde." Für mich heißt das,

Gültige Wahl zum Wahlvorstand

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Ist die Wahl zum Wahlvorstand gültig, wenn nicht alle AN die Chance haben an der Versammlung teilzunehmen?

Frage zur JAV

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hallo, unser JAV Vorsitzender hat sein Amt niedergelegt. Die Stellvertreterin, im Mutterschutz, hat den Vorsitz übernommen. Nun will unser "normaler" stellvertr. BR Vorsitzender die Stellvertretung d

Betriebsversammlung

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Hallo zusammen wir sind kurz davor eine Betriebsversammlung zu organisieren im 2stufigen vereinfachten Wahlverfahren .22An Jetzt ist eine Kandidatin die sich auch aufstellen lassen möchte krank gewor

Stimmverteilung der Wahl veröffentlichen?

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Wie muss denn das Wahlergebniss veröffentlicht werden? Nur die Namen oder auch mit der Stimmverteilung (also wieviel Stimmen gingen an welche Kandidaten?)? Dürfen Kollegen das genaue Ergebniss erfrage

Mehrere Vorschlagslisten einer Gewerkschaft

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Ist es zulässig, dass eine Gewerkschaft mehrere Vorschlagslisten zur BR Wahl einreicht?

Nötigung Ja oder Nein

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Folgender Fall: Azubi hat die Probezeit überstanden aber noch nicht die sechs Monate für den Kündigungsschutz nach dem KSchG. Der Vorgesetzte sagt, ich bin mit dir nicht zu frieden und du bist für d

Dienstwagen

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Hallo liebes Forum, unsere BR- Mitglieder sind sich uneins in Fragen Mitspracherecht bei Dienstfahrzeugen. Es herrscht 1 x die Meinung. Der BR hat ein Mitspracherecht, auch bei der Frage, welches

Nicht genehmigte Überstunden

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Guten Morgen Zusammen, in unserem Unternehmen wird regulär von Mo-Fr gearbeitet. Am Samstag wurden in einer unserer Produktionsbereiche Überstunden gemacht, welche nicht bei uns (BR) beantragt und