BR-Forum
Befristung und Zeitarbeit
ÄlterHallo alle zusammen, ein Kollege soll aus einer Befristung (3x Verlängert innerhalb von 2 Jahren) nicht übernommen werden. Spielt es für einen festen Arbeitsvertrag eine Rolle dass der Kollege vor
Geschäftsleitung lädt zur Jubiläumsfeier in außerbetrieblichen Ort: Arbeitszeit oder nicht?
ÄlterZur 10jährigen Betriebszugehörigkeit lädt die Geschäftsleitung die Jubilare zu einer Jubiläumsfeier (Dauer maximal 30 Minuten). Diese Feiern finden häufig in den Räumen der Firma statt. Es gab nie ein
Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen, hätte mal wieder eine Frage, auf die ich weder im Forum noch in den Weiten des WWW eine Antwort finde. 2 BRM werden laut Beschluss auf Schulung geschickt. Schulung geht zwei Tage.
Fristen Listenwahl
ÄlterHallo, da unser Betrieb in 2 Gesellschaften geteilt wurde dem nächst BR Wahlen anstehen, hat sich die Minderheit, die "umgesellschaftet wurde" und im Rest des Betriebes nicht si bekannt ist dazu en
Schwanger in der Probezeit
Älterhallo zusammen, eine MA ist noch in der Probezeit und ist jetzt schwanger, hat dies dem AG auch schon mitgeteilt. Frage: besteht durch die Schwangerschaft trotz Probezeit ein anderes Kündigungs
Minusstunden
ÄlterIch hab da mal eine frage, im Einzelhandel ,wenn nicht viel zu tun ist, sollen wir früher nach Hause geschickt werden, also machen wir Minusstunden, sind die nicht auch, wie überstunden genehmigungspf
Einführung Qualitätsmanagementsystem
ÄlterBei uns soll demnächst Konzernweit das Qualitätsmanagementsystem "Investors In People" eingeführt werden. Nun stellt sich bei uns die Frage, ist das ganze nicht mitbestimmungspflichtig? Ein paar sagen
Ablagesystem
Älterhallo Ihr profis, nichts gefunden habe ich zum problem eines "Ablagesystems" jedes Büro legt ja die Unterlagen nach einem bestimmten System ab. Nun kommt ein neuer Abteilungsleiter und will das Abl
Betriebsversammlung
ÄlterGuten Morgen! Hat ein Gewerkschaftsvertreter das Recht, ohne Einladung des BR, an einer Betriebsversammlung teilzunehmen? Gruß Morgana
in wie weit darf Taschen / Auto Kontrolle gehen bei verlassen die Betriebs Gelände ?
Älterwir haben zurzeit einen BV wo drin steht nach zufalls Prinzip einsicht im Tasche /Rucksack , im Auto Innenraum und Koffer raum. nun will die GL einen neuen BV wo immer noch nach die zufall Prinzip
Kündigungen
ÄlterHallo, in unserem Betrieb ( 112 MA ) wurde Oktober 2012 ein MA aus der Abtl. Messebau betriebsbedingt wegen Arbeitsmangel gekündigt. ( mit Abfindung )Nun soll wieder ein neuer MA in dieser Abtl. eing
Wahlen im November (2)
ÄlterWas passiert, wenn ich die Wahlen abbreche. Die Vorschlagliste wurde manipuliert, die Wahl wäre anfechtbar... Gruß AkteX
Ex Leiharbeiter in BR wählen
ÄlterHallo, ich habe einen Kollegen der sich für den BR aufstellen will. Zum Zeitpunkt der Wahl ist er noch keine 6 Monate direkt im Betrieb angestellt, also eigentlich noch nicht wählbar. Vorher war er
ohne Bezahlung arbeiten
ÄlterHallo zsm. AG verlangt das sich AN halbe std vor arbeitsbeginn im Lager sich befinden müssen und mit aufladen der matrialen gegenständen ohne bezahlung zuarbeiten. Darf der AG das verlangen?? Es hande
Wahlen im November
ÄlterHallo, jetzt wird es wirklich heikel... Man hat in unserem Betrieb die einzige Vorschlagliste, die an der TAfel hang, kopiert und neue Namen darauf geschrieben. ... es scheint also so, als ob es
Betriebsrat
ÄlterDurch den Sturm in den letzten Tagen gab es einige Ausfälle bei den öffentlichen Verkehrsmitteln. Eine Kollegin kam später oder gar nicht zur Arbeit. Kann der AG verlangen, dass Kollegin mit Führersch
Ersatz-BR-Mitglieder, deren Einladung und das Verhältnis zur Teilzeit
ÄlterHallo zusammen, ich habe eine Frage bezgl. der Ersatz-BR-Mitglieder, deren Einladung und das Verhältnis zur Teilzeit. Unsere Sitzung fallen in eine Zeit, wo das erste Ersatz-Mitglied keine regul
BR-Wahl 2014
ÄlterHallo Zusammen, laut unserer Rechnung findet unsere BR-Wahl am 30.04.2014 statt. Da diese im normalen Rhythmus läuft. Kann ich die Wahl auch vorziehen z. B. 14.04.2014 und nur spätestens am 30.04.2
BetrVG §80 Abs. 1 Nr. 1+2
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zur Auslegung von §80 Abs. 1 Nr. 1+2 BetrVG. =============================================== § 80 Allgemeine Aufgaben (1) Der Betriebsrat hat folgende allgemeine Aufgabe
Änderungskündigung und Probezeit
ÄlterHallo liebe Leute, ich hab mal eine Frage zur Änderungskündigung und Probezeit. ArbG hat ArbN eine Änderungskündigung vorgelegt. ArbN verweigerte wegen schlechterer Bedingungen die Unterschrift und