BR-Forum

Eine MA muss während ihrer Kernarbeitszeit (70% ihrer Gesamtarbeitszeit) Arzttermine (Physio) wahrnehmen, da sie keine anderen Termine bekommt. Laut TvöD kann sie dafür eine Arbeitsbefreiung bekommen,

Hallo Kollegen, Wir haben vor ein paar Tagen durch zufall, ein schreiben erhalten von der Gewerbeaufsicht über zustimmung Feiertags-Arbeit. Auf nachfrage bei der Gewerbeaufsicht stellte sich raus das

Hallo, wir haben im Haus einige An, die einen befristeten Vertrag haben. Unterschiedliche Enddaten in 2024. Die Ag entfristet aus wirtschaftlichen Gründen derzeit keine Verträge. Dürfen die An denn

Hallo Zusammen, ich bin derzeit Vorsitzender einer 1 Personen JAV und möchte aus persönlichen Gründen von meinem Amt zurücktreten. Nun zu meiner Frage, wird dann automatisch meine Stellvertreterin

Im Arbeitsvertrag steht: Die Kündigungsfrist beträgt ab sofort 6 Monate zum Halbjahresende. Bedeutet dies, dass nur zum Ende Juni gekündigt werden kann?

Hallo, wenn ich von 8uhr bis 14.15uhr arbeite und mein Arbeitgeber gewährt mir eine Frühstückspause von 15 Minuten kann ich dann auch 6,5 Stunden arbeiten ohne 30 Minuten Pause zu machen? Vielen Dank

Hallo da es bei uns keine Reglung zu Dienstreisen (weder in Arbeitsverträgen noch in Tarifverträgen) gibt, würde mich mal interessieren wie es sich verhält wenn ich z.B. bis 6Uhr Nachtschicht haben,

Hallo, ich hatte am 01. September 2023 meinen Renteneintritt. In unserer Firma wird jedes Jahr im November ein 13. Monatsgehalt gezahlt. Meine Frage – Habe ich Anspruch auf ein anteiliges 13. Monatsge

wir hatten bis jetzt noch keine jav im Betrieb. wir haben seit diesem jahr 11 Azubis die auf 3 betriebe verteilt sind . wollen die vereinfachte wahl durch führen und eine Briefwahl machen. brauchen

Hallo liebe Wissensgemeinde, unsere Firma (aktuell 52 Mitarbeiter) steht vor einer Betriebsänderung in Form eines Personalabbaus oder einer vollständigen Betriebsschliessung. In Vorbereitung eines Soz

Hallo, der Tochterkonzern ist völlig eigenständig und wird nun wieder beim Mutterkonzern eingegründet. Nun gibt es in jeder Firma eine Quality und Regulatory Abteilung. Die Tochter wurde komplett ausg

Hat der Br ein Mitbestimmungsrecht, wenn die Gf Die Lohnabrechung outsourst? Wer kann hier die Rechtsgrundlage nennen? Unser BR ist in dieser Frage unsicher. Danke euch für eine rasche Antwort

Hallo, wer kann helfen? Antrag auf Std. Reduzierung wurde fristgerecht gestellt. Ab 1.12.23 soll diese Reduzierung greifen. Keine Äußerung dazu durch Arbeitgeber. Sagte nur hab’s zur Kenntnis genom

Hallo zusammen, BRV hier. Da wir in unserem Unternehmen (zum Glück) nicht so erfahren sind, was Kündigungen angeht, bräuchte ich mal Rat von der Schwarmintelligenz. Vorfall: AN kam zu uns als BR und

Guten Tag, bei uns ist ein Schreiben eingegangen in welchem steht das wegen einem Neuen Buchungssystems die GfB 520€ Kräft kein Gehalt ausbezhalt bekommen können. Darf der Arbeitgeber so plump in

Hey, die letzten Jahre war es in unserem Betrieb immer so dass wir bis zum 30.04 im neuen Jahr unseren Resturlaub verbraucht haben mussten. In diesem Jahr September ist unser Arbeitgeber hingegangen

In letzter Zeit gab es prominente Fälle, in denen im Einzelfall über die Angemessenheit gezahlter Betriebsratsvergütung gestritten wurde. Insbesondere lag der Vorwurf der Untreue im Raum, da Manager B

Meine Frage: Kann man den Vorsitz innerhalb der SBV tauschen. Das heißt der Stellvertreter wird Vorsitzender und der Vorsitzende Stellvertreter? Kann mir da jemand helfen?

Liebes Forum Das Thema selbst ist wahrscheinlich schon bekannt. Auf unserer psychiatrischen Station herrscht seit Jahren Personalmangel, es ist kein Ende in Sicht. Meldet sich ein Kollege krank, was

Hallo, Ich habe demnächst Urlaub, dieser endet am 12.01.2024. Ich möchte gleich danch am 15.01.2024 auf BR Seminar fort. Mein AG verweigert mir das aber, mit der aussage das dieses gleich nach meine