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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Tariferhöhung nicht gewähren weil schon übertariflich bezahlt?

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Hallo Kollegen, unsere SIFA hatte ein Gespräch mit dem AG über die Niederlegung seines Amtes aus div. Gründen. Nun hat der AG in dem Gespräch angedeutet, dass er dann bei zukünftigen tar. Lohnerhöh

Einsicht in Bruttolohn- und Gehaltslisten älteren Datums

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Einsicht in Bruttolohn- und Gehaltslisten: Wir sind ein sehr neuer und sehr unerfahrener Betriebsrat. In den letzten Monaten kam es bei uns zu einem Betriebsübergang (völlig an uns vorbei - aber da

Übertrariflie Zahlungen

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Hallo Kollegen/Innen ich bins mal wieder majel und habe eine frage? wir bekommen vermehrt Einstellungen vorgelegt, zwar nach Tarif richtig eingruppiert aber teilweise mit sehr hohen übertariflichen Z

Zeitpunkt Lohn-/ Gehaltzahlung

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Hallo, liebe BR, wir bekommen in unserer Einrichtung am 15. des Folgemonats unser Gehalt / Lohn. Wir würden dies gerne ändern (z.B. spätestens bis zum 5. des Folgemonats). Haben wir als BR ein Mit

Höhergruppierung

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Hallo, ich habe eine Frage zu Höhergruppierungen. Zwei MA (in derselben Abteilung) sollen aufgrund einer Weiterbildungsmaßnahme (4 Module - ca. 8 x 4 Tage) höhergruppiert werden. Ablegung der Prüfung

Mitbestimmungsrecht bei Entgelterhöhungen von Einzelpersonen?

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Hallo Betriebsratskollegen und Kolleginen. Wir sind grade im Clinch mit der Geschäftsleitung. Diese hat uns eine Mitteilung zur geplanten Entgelterhöhung eines Mitarbeiters geschickt, mit verweis a

Information über Gehaltserhöhung

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Hallo zusammen, bei uns gibt es im Januar eine Gehaltserhöhung von 4,5% (nicht tarifgebunden). Wir haben mit der Geschäftsführung vereinbart, dass jeder MA mindestens 2% erhält und der Rest den Führu

fehlende Abrechnung

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Hallo zusammen, unsere Persoabteilung hat zwar die Gehälter der letzten drei Monate pünktlich überwiesen, schafft es aber -Erklärung: Personalmangel- nicht, eine Gehaltsabrechnung auszustellen.

Jahresbonus ausgefallen

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Schönen guten Tag, in unserem Unternehmen erhält das mittlere Management einmal im Jahr einen Bonus. Dieser setzt sich zusammen aus einem individuellen Faktor und dem Unternehmensfaktor. In diesem

Auskunft über die durchschnittliche Bezahlung

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Hallo BRs, in unserer Firma gibt es keine Lohn- oder Gehaltsgruppen. Eine Einsicht in die Gehaltsliste nimmt der BR jährlich vor. Ein Mitarbeiter möchte vom BR nun wissen, ob er unterhalb des durchs

Gleichbehandlung

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Hallo ! Durch Einsichtnahme in die Lohn- u. Gehaltslisten haben wir festgestell, dass es bei vergleichbaren MA in der Firma deutliche Unterschiede im Stundenlohn gibt. Gespräche mit dem AG haben zu

Zustimmungsverweigerung

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Wir haben einen Antrag auf Höhergruppierung vorgelegt bekommen. Die Mehrheit des BR hat die Zustimmung verweigert. Hier meine Frage: Die Begründung für die Ablehnung ist, der BR möchte zuerst die Brut

Gehaltserhöhung ablehnen?

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Guten Morgen, wir haben einen MA der auf 450,- Basis arbeitet. In diesem Jahr gab es eine Gehaltserhöhung. Durch die Gehalterhöhung und die damit verbundene Stundenreduzierung (um nicht über die 45

Entgelt geküzrt

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Folgender Sachverhalt: Arbeitnehmer ist am 15.5. erkrankt. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen werden vom Arzt wie folgt ausgestellt: 15.5. 24.5.2013 danach Folgebescheinigung bis 7.6.2013 wei

Jahressonderzahlung TVöD

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Hallo, es geht um §20 TVöD-AT. Welche Entgeltbestandteile rechnet man bei Euch zur Berechnung des Durchschnitts der Monate Juli, August, September rein oder auch raus?

Weihnachtsgeld

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Hallo, eine Kollegin hat zum 31.12. gekündigt. Der AG hat gesagt, dass das Weihnachtsgeld anteilig mit dem Novemberlohn überwiesen wird. Auf der Abrechnung war ein Betrag von etwas über 100,- ausgewi

Kranke von Bonuszahlungen ausgrenzen?

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Bin selbst BR-Mitglied und in der letzten Sitzung wurde ein Anliegen der Geschäftsleitung (GL) sehr emotional diskutiert. Es geht um einen MINI Bonus (ca. 100 € brutto) Die Bedingung der GL war von

Entlohnung der Arbeit nach Leistung

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In unseren Unternehman soll ein neues Entlohnungs System erarbeitet werden und somit auch eingeführt werden. An dieser Erstellung soll unteranderen auch zwei Mittglieder des Br. mitarbeiten. Ist dies

BV über Bonus soll in Zielvereinbarung / -prämie geändert werden.

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Hallo, in unserem Betrieb gibt es eien Bonusvereinbarung für alle MA. Leider wurde diese vor ca. 12 Jahren erstellt und leider nicht weitsichtig genug und nicht eindeutig genug formuliert. Das führ

Schichtzulage verändern

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Un unserem Metallverarbeiteten Betrieb ist eine Schichtzulage in der Betriebsvereinbarung geregelt. Nun will der Arbeitgeber aber die Schichtzulagen ändern. Wir sind eine Englische Firma mit Standort