Hallo Kollegen/Innen ich bins mal wieder majel und habe eine frage?
wir bekommen vermehrt Einstellungen vorgelegt, zwar nach Tarif richtig eingruppiert aber teilweise mit sehr hohen übertariflichen Zulagen. Es handelt sich wirklich meistens um Stellen die eine besondere Qualifikation erfordern. Dies wird uns seitens Personalabtlg.damit erklärt dass man sonst keine adäquaten MA bekommt.
Können wir diesen Einstellung widersprechen und welche Begründung käme dafür in Frage? Vielen Dank für Eure Antworten
ja und ich glaube es ist noch nicht zu spät euch allen ein gutes und gesundes neues Jahr zu wünschen.