Tariferhöhung nicht gewähren weil schon übertariflich bezahlt?
Hallo Kollegen,
unsere SIFA hatte ein Gespräch mit dem AG über die Niederlegung seines Amtes aus div. Gründen. Nun hat der AG in dem Gespräch angedeutet, dass er dann bei zukünftigen tar. Lohnerhöhungen auslassen wird bis er wieder auf dem aktuellen Facharbeiterlohn ist. das würde sich wohl über ca. 6 Jahre hinziehen. Ist das rechtl. möglich? Danke für Eure Meinungen.
Community-Antworten (2)
22.01.2014 um 13:48 Uhr
Ja, das ist möglich
22.01.2014 um 16:59 Uhr
Es kommt darauf an.
Da muss man schon mehr wissen, wie sich das Entgelt der SIFA zusammensetzt und wie die arbeitsvertraglichen Vereinbarungen bzw. Zusatzvereinbarungen aussehen.
Der Kollege sollte sich anwaltlich beraten lassen.
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