... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Hallo, eine Frage zur Mitbestimmung. In einer Firma steht in allen Verträgen mit Provisionsanteil, daß bei Krankheit und Urlaub nur das Fixum bezahlt wird. Jetzt ist einem MA aufgefallen daß die

Hallo Kollegen, kann mir von euch Profis einmal einer erklären,was der Schwachsinn (Güteverhandlung) beim Arbeitsgericht soll.Folgendes Problem schieben wir schon lange vor uns her,weil der Betrieb

Hallo Zusammen, in unserem Betrieb ( EZH) werden (durch den Austritt der AG aus dem AG-Verband) nur noch oT Verträge abgeschlossen, ist es richtig das der BR eine Einstellung wegen Dumpinglohn ( 20

Hallo, Haben Azubis über 18 Jahre Anspruch oder ein Recht auf eine Leistungsprämie (Akkord) wenn sie an der Maschine arbeiten wie es bei unseren angestellten ist? Danke im Voraus LG Sven

hallo Leute, muß mein Arbeitgeber mir bei auswärtiger Tätigkeit von länger als 8 Stunden die Verpflegungskostenpauschale von 12 € am Tag nach dem neuen Reisekostenrecht bezahlen oder kann ich dies au

Unser BR hat vor einem Jahr für ca. 2/3 (110) der Beschäftigten, statt eine seit 15 Jahren überfällige Loherhöhung, eine Leistungs- und Anwesenheit abhängige monatliche Gutscheinzuteilung (Lebensmitte

Guten Morgen, unsere GF will individuelle Gratifikationen verteilen für das abgelaufene Geschäftsjahr (lt. Arbeitsvertrag keine Ansprüche aus betrieblicher Übung) . Dabei sollen einige MA wegen Schle

Ein hallo an alle Forummitglieder, bei uns in der Firma hat sich in Bezug genommen auf Mehrarbeitszuschlag eine Unruhe entwickelt die nicht mehr auszuhalten ist,weil wir alle nicht wissen,wie wir d

Hallo,wir brauchen euren Rat.Unser Arbeitgeber hat eine neue Idee ins Leben gerufen,die er auch schon anwendet.Wir haben einen Dienstplan,wo die Arbeitstage und die Ruhetage hinterlegt sind.Wenn sich

Welche Möglichkeiten hat ein BR, wenn es eine BV gibt welche besagt das bis zum 30.6. jedes Jahr eine Leistungsbeurteilung erfolgen muss, aber die GL und der GF sich weigert eine durch zuführen?

Hallo, in unserer Betriebsvereinbarung steht der Passus, dass nur unbefristete Mitarbeiter Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge haben. Unser neuer Chef ist der Meinung, er könne bei einer Neuei

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Hallo zusammen,kurze Frage hab ich mal wieder ,wir hatten bis vor 2jahren noch feiertagszuschläge und Freizeitausgleich bekommen wenn wir an Feiertagen gearbeitet haben. Dann hat AG uns vor einem Jah

Hallo Bin neu als BR gewählt worden. Kann man als BR in die Verträge aller AN schauen? Z.B wieviel jeder Verdient? Wenn ja wie muss ich vorgehen? Danke im Vorraus

Hallo liebes Forum, Wir haben bei uns in der Firma zwei gültige Tarife für unsere zwei Bereiche die der Chef abdeckt. Einmal einen Dienstleistungsbereich und einmal einen produzierenden Bereich.

Wir haben letztes Jahr fusioniert. Aus dem übernommenen Unternehmen (A) haben einige Mitarbeiter ein Handy, das sie sowohl geschäftlich als auch privat nutzen durften und die Kosten hierfür komplett v

Hallo liebe Kollegen, wir haben da mal eine Frage zum Thema Ausstieg aus dem AG-Verband. Unsere AG sind aus dem Verband ausgetreten und wollen nun die Tariferhöhungen nicht mehr bezahlen.

Welche Lohnbestandteile können zum Mindestlohn umgelegt werden? Können Leistungs- und Funktionszulagen, die sich aus dem Arbeitsvertrag ergeben, einfach weg fallen und zum Grundlohn werden, damit der

Hat der Betriebsrat ein Mitspracherecht bei Lohn, Gruppenakkord ???

Hallo, ich arbeite seit vielen Jahren in einem großen Schlacht-und Zerlegungsbetrieb. Wir bekommen Stundenlohn, Akkord ( so steht es schon seit Jahren auf den Lohnzettel und eine Ordnung und Sauber