Änderung der Lohnvereinbarung
Hallo, ich arbeite seit vielen Jahren in einem großen Schlacht-und Zerlegungsbetrieb. Wir bekommen Stundenlohn, Akkord ( so steht es schon seit Jahren auf den Lohnzettel und eine Ordnung und Sauberkeit / Immerda- Prämie. Nun möchte unser Arbeitgeber unseren Stundenlohn erhöhen, wobei im Gegenzug die O+S / Immerda - Prämie reduziert und meine Akkordverlustzulage ( was immer das heißt ) ebenfalls gekürzt wird. Für uns heißt es, + /- Null. Meine Frage wäre, darf er einfach die Prämie, vor allem den Akkord so einfach kürzen??
Community-Antworten (2)
23.06.2014 um 19:43 Uhr
auf Grund welcher Rechtsgrundlage werden diese Prämien denn gezahlt? Gibt es dazu eine tarifliche Regelung? Eine Betriebsvereinbarung? Steht es im Arbeitsvertrag? Hat der AG diese Prämien unter Vorbehalte gestellt oder handelt es sich um freiwillige Zahlungen?
24.06.2014 um 15:28 Uhr
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