Erstellt am 24.06.2014 um 17:09 Uhr von gironimo
Da gibt es doch sicherlich eine Betriebsvereinbarung zum Thema Leistungslohn - oder? Und eine Funktionszulage wird ja definiert für einen bestimmten Grund bezahlt, der ja bei Enttgelterhöhungen nicht wegfällt.
Es kommt natürlich auf die Details der Bedingungen an, unter denen die Zulagen gezahlt werden - aber anhand der "Titel" der Zulagen ist es zumindest zu vermuten, dass das nicht so ohne weiteres möglich ist.
Erstellt am 25.06.2014 um 07:31 Uhr von Rotfuchs
Es gibt keine BV und es greift auch kein Tarifvertrag. Leistungszulage wird pauschal pro Stunde gezahlt + Grundlohn, so steht es nur im Arbeitsvertrag. Von der Leistungszulage sollen 20cent umgelagert werden auf den Grundlohn.