... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Wir haben folgende Schwierigkeiten: aufgrund der Umstellung auf die neue bzw. aktuelle Entgeltordnung (EGO) kommen bei uns Höhergruppierungen in die Sitzungen. In diesen stehen kryptisch hergeleitet

Kann der Arbeitnehmer eine seit Jahren gezahlte Leistungszulage von 14% auf 6% kürzen. Grund: neuer Vorgesetzter. Er sieht die Leistung des Mitarbeiters nicht höher. Kann der Bertriebsrat hier einen E

Hallo, wir haben eine BV zur flexiblen Arbeitszeit in der wir u.a. vereinbart haben, dass die Gleitzeitkonten 1x im Jahr auf Null sein müssen. Was wir nicht geregelt haben: was passiert, wenn die 0

Hallo zusammen! Bei uns gilt bezüglich Entlohnung der (ehemalige) Tarifvertrag der Metall und Elektroindustrie Südbaden. Wir haben nicht auf ERA umgestellt. Nach Wechsel der Geschäftsleitung wird es z

Hallo zusammen! Es sollen künftig die Einzelprämien für die Teamleiter geändert werden. Wir sind ein ziemlich junger BR und die gab es schon vor Gründung des Betriebsrats. Die Ziele sind zwar für

Wir haben eine neue Konzernrichtlinie bekommen mit besseren Konditionen bezüglich der Auslöse als unsere vorher abgeschlossene Betriebsvereinbarung. Was ist höherwertig? Welche Regelung gilt?

In unserem kleinen Betrieb mit ca. 20 Mitarbeitern wurde bislang das Urlaubsgeld immer mit der Mai-Abrechnung Anfang Juni gezahlt. In diesem Jahr konnte unser Chef es aus Liquiditätsproblemen (eigene

Unsere Geschäftsleitung hat in den letzten Wochen damit begonnen, Arbeitnehmern bei nachweislich begangenen Fehlern Abmahnungen zu schreiben und die durch die Fehler entstandenen Kosten den Arbeitnehm

Moin, unser freigestellter Betriebsratvorsitzender ist jetzt im Krankenstand. Der Arbeitgeber zahlt ihm nun nur noch das halbe Gehalt, die Gründe sind völlig unklar. Es gibt schon einen Arbeitsgerich

Mitarbeiter wünscht Auflösungsvertrag (AVR Caritas) zu 31.08. Steht dem Mitarbeiter anteilsmässig Weihnachtsgeld zu ? Für eine baldige Hilfe lieben dank.

In unserem Betrieb Outsourcing sie eine Abteilung,wo in den Ferien regelmäßig die selben Schüler gearbeitet haben. Die Schüler haben einen Arbeitsvertrag für GfB, wo nichts von einem Ferienjob drinste

Liebe KollegInnen, in unserem Betrieb gibt es keinen Tarifvertrag wegen zu geringer gewerkschaftlicher Organisation. Nun soll es zumindest eine Entgeltsystematik geben, das bedeutet, dass es Entgeltgr

Hallo, es kommt vor dass der AG bei Neueinstellungen freiwillige Zulagen an ihm bekannte AN großzügig verteilt. Diese Zulagen begründet er nicht. So bleibt der AN in der für ihn vorgesehenen Lohngrupp

Problem kein Lohn / Gehalt für Juli in kleiner Kantine.? Hallo kurze Zusammenfassung: Schwiegertochter arbeitet in einer kleinen Kantine seid 6 Jahren und hat einen Schwerbehindertenaussweis mit GdB

Hat der Stellverzretende BR Vorsitzende das Recht die Lohngruppe von Kollegen zu erfahren.Der Personalchef meint nein.

Meine Frage dazu ich bin im Betriebsrat in einer Leihfirma mich hat vor einiger Zeit ein Mitarbeiter dieser Firma angesprochen warum die Festangestellten der Entleihfirma Bade und umkleidezeiten bezah

Hallo Kollegen, wir sind ein 2 Schicht Betrieb wo jedes Jahr vor Weihnachten ca 10-15 Samstage arbeiten lassen(nur nach Bedarf) Wir wurden vor 1 Jahr aufgekauft. Unser neuer AG möchte jetzt 10 Sams

Hallo, kann es sein, dass bei einer Teilzeitbeschäftigung innerhalb der Elternzeit andere Regeln gelten was das Gehalt anbelangt? Elternzeit wurde durch die MA für 2 Jahre beantragt. Nun möchte die

Schönen guten Tag! Unser Arbeitgeber hat seine Reisekostenrichtlinie überarbeitet. Unser Gesamtbetriebsrat (dessen Mitglied ich bin) stößt nun vermehrt zu Problemen bei den monatlichen Sitzungen:

Was kann man Kolleginnen und Kollegen als Anreiz geben damit sie im Krankheitsfall einspringen?