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Dieser Beitrag ist vor 8 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Anwesenheit eines br aus einer leihfirma bei Gesprächen mit dem entleiher

J
Jogiann
Jan 2018 bearbeitet

Meine Frage dazu ich bin im Betriebsrat in einer Leihfirma mich hat vor einiger Zeit ein Mitarbeiter dieser Firma angesprochen warum die Festangestellten der Entleihfirma Bade und umkleidezeiten bezahlt bekommen und wir von der Leihfirma nicht dieses habe ich dem Gesamtbetriebsrat mitgeteilt und daraufhin hat die Geschäftsleitung sowie der sale Manager einen Termin mit dem Entleiher gemacht indem dieses Thema angesprochen und verhandelt wird darf ich als Betriebsrat der Leihfirma bei diesem Gesprächen dabei sein oder werde ich nur über das Ergebnis informiert

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Community-Antworten (5)

P
Pickel

23.07.2017 um 23:32 Uhr

aus welchem Grund solltest du dabei sein?

AM
alter Mann

23.07.2017 um 23:36 Uhr

Hallo Jogiann, bei Gesprächen zwischen Management und Kundem oder zwischen Management-Ebenen hat ein BR kaum jemals ein Recht auf Teilnahme. Das dürfte hier nicht anders sein. Wenn Ihr Einfluss nehmen wollt, könnt Ihr das über das Monatsgespräch versuchen. Außerdem könnt Ihr natürlich auch den BR des Entleihbetriebes ansprechen, der ist für die entliehenen Mitarbeiter ebenfalls zuständig.

J
Jogiann

24.07.2017 um 02:29 Uhr

Weil wir der BR von der Leihfirma dieses unseren Geschäftsführer mitgeteilt haben und da auch die richtigen Antworten zu erhalten

R
rsddbr

24.07.2017 um 09:56 Uhr

Siehe Antwort von Alter Mann! Die Leiharbeitnehmerinnen sind gleich zu behandeln wie fest angestellte MA. Daher sollte sich der BR der Entleihfirma kümmern, dass dies auch so umgesetzt wird. Als Leiharbeitnehmerin würde ich einfach die Umkleidezeiten als Arbeitszeit auf dem Zeitnachweis aufschreiben...

G
gironimo

24.07.2017 um 10:46 Uhr

Ihr merkt doch, ob das Gespräch erfolgreich war. Es müsste dann ja korrekt laufen.

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