Belohnung für das Einspringen für kranke Kolleginnen und Kollegen im Altenheim
Was kann man Kolleginnen und Kollegen als Anreiz geben damit sie im Krankheitsfall einspringen?
Community-Antworten (4)
06.07.2017 um 23:40 Uhr
Jedes Einspringen mit zusätzlich 50 € vergüten. Die eingesprungene Zeit mit 50% Aufschlag berechnen. Ein Springersystem einführen, damit nicht so oft eingesprungen werden muss. ...
07.07.2017 um 01:51 Uhr
ein gutes Team, das füreinander einsteht Wertschätzung von der Firma, von der WBL und untereinander ...
07.07.2017 um 16:01 Uhr
Zuerst einmal sicherstellen, dass Einspringen nur der Ausnahmefall ist, nicht aufgrund von bewusst in Kauf genommenen langfristigen personellen Fehlplanungen. Rest siehe AlterMann
10.07.2017 um 16:31 Uhr
Hier bin ich zumindest insoweit bei Pickel, was seinen ersten Satz anbetrifft. ABER: Wir reden ständig über Arbeits- und Gesundheitsschutz, berufundfamilie, Gesundheitsmanagement etc. Und nun soll noch durch Anreize forciert werden, dass auf Freizeit und Familie verzichtet wird?! Es kann, wie schon angeführt, nur die absolute Ausnahme sein.
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