Abfindung für Jugendliche
In unserem Betrieb Outsourcing sie eine Abteilung,wo in den Ferien regelmäßig die selben Schüler gearbeitet haben. Die Schüler haben einen Arbeitsvertrag für GfB, wo nichts von einem Ferienjob drinsteht. Haben die Schüler nun auch einen Anspruch auf Abfindung, wie die Erwachsenen GfB?
Community-Antworten (6)
17.08.2017 um 16:47 Uhr
Was steht denn dazu im Sozialplan?
17.08.2017 um 17:29 Uhr
Ich wollte das vor ab wissen. Wir hatten bisher nur ein Informationsgespräch mit dem AG, wo sie meinten, dass die Schüler nicht berücksichtigt werden sollten.
17.08.2017 um 17:59 Uhr
Es gibt ja per Gesetz kein Recht auf Abfindung. Wenn jetzt der AG ein Angebot macht, Abfindungen zu zahlen, jedoch nicht für alle Arbeitnehmerinnen, dann liegt es an euch, zu verhandeln. Vielleicht versucht ihr das Thema Gleichbehandlung als Argument zu nutzen. Da jedoch die Schülerinnen im aufzustellenden Sozialplan die am wenigsten schützenswerten Arbeitnehmer*innen sein werden, wird sicher auch die Bereitschaft des AG bzgl. einer Abfindung für diese am geringsten ausfallen.
17.08.2017 um 18:20 Uhr
In der Theorie (und manches Mal auch in der Praxis) läuft es ja so: Der Arbeitgeber legt die Größe des Topfes fest und der BR kann bei der Verteilung mitbestimmen. Wenn sich jetzt der BR dafür stark macht, dass diese Schüler etwas bekommen, dann wird der Arbeitgeber anderen etwas wegnehmen.
17.08.2017 um 18:20 Uhr
Seit wann haben Schüler einen fortwährenden Saison(Ferien)arbeitsvertrag? Soll ein Sozialplan nicht die beglücken, die den Betrieb ev. verlassen müssen und nicht die, die ev. noch kommen würden?
17.08.2017 um 19:33 Uhr
Und die Verträge sind wirklich unbefristet?
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